Wij als Organisatie Pascal Verheugd, HR-directeur bij Hutten: ‘Zeker, we runnen een bedrijf maar we willen het vooral leuk hebben met elkaar’ 22 januari 2024 door Compagnon ‘Mister Werkgeluk’ Pascal Verheugd is HR-directeur bij Hutten. In 2014 werd hij verkozen tot HR-directeur van het jaar. Maar daarmee is zijn missie allesbehalve afgerond. Hutten wil de beste en leukste zijn, met de gelukkigste samenwerkers. Daarvoor moeten ze iedere dag hard werken. [Lees meer …]
HR in de wereld 70% van Nederland vraagt om menselijker leiderschap in 2024 14 november 2023 door Redactie HRMorgen Nederland vindt dat ons land ander leiderschap nodig heeft. Maar, wat is ‘ander leiderschap’? Nieuw onderzoek van Motivaction en trainingsinstituut de Baak onder 1.000 werkende Nederlanders geeft inzicht in de verwachtingen van leiderschap in de politiek en het bedrijfsleven. Hieruit blijkt menselijk leiderschap het belangrijkste thema voor de nabije toekomst, met transparantie en mentaal welzijn als grote pijlers. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling ‘Naar een aantrekkelijk werkgever, komen de mensen toe’ 27 oktober 2023 door Compagnon Momenteel hebben we te maken met een arbeidsmarkt die aan het kantelen is. Dingen die gewoon waren, zijn niet langer gewoon. Door de krapte op de arbeidsmarkt, is de werkgever niet langer de baas, maar meer een conciërge geworden, die de werkende faciliteert. Hoe gaan ze hiermee om bij de Erasmus Universiteit Rotterdam? Lieke Skidmore, HR directeur bij de universiteit, vertelt er over. Aantrekkelijk werkgeverschap is hierbij het sleutelwoord. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Podcast: ‘Naar een aantrekkelijk werkgever komen mensen toe’ 10 oktober 2023 door Compagnon Lieke Skidmore, HR directeur bij de Erasmus Universiteit Rotterdam, vertelt over aantrekkelijk werkgeverschap. [Lees meer …]
Ik als HR professional De waarde van vrijheid volgens Al Qaeda gevangene Stephen McGown: ‘Freedom is an attitude’ 09 juni 2023 door Joke Twigt De Zuid-Afrikaan Stephen McGown werkte als bankier in London. Tijdens een motorreis van Europa naar Zuid-Afrika werd hij in Timboektoe ontvoerd door Al Qaeda. Zijn gevangenschap duurde zes jaar. Daar leerde hij dat in eenvoud meer waarde zit dan in bezit. Dat is ook relevant voor leiders in organisaties. Om dat te begrijpen deelt hij zijn verhaal. [Lees meer …]
