HR in de wereld Werknemers melden ongewenst gedrag steeds vaker, maar daarna gaat het vaak mis 23 oktober 2026 door BNR at Work Bijna driekwart van de werknemers meldt ongewenst gedrag, maar meer dan de helft vindt dat er te weinig mee gebeurt. De grootste uitdaging voor werkgevers verschuift daarmee van melden naar een goede opvolging, zegt onderzoeker Henrieke van Bommel van adviesbureau Highberg in de podcast BNR at Work. [Lees meer …]
HR in de wereld Gender X op cv kost non-binaire sollicitant kansen, pronouns hen/hun niet 06 oktober 2026 door Redactie HRMorgen Een X in het genderveld kost non-binaire sollicitanten kansen, pronouns hen/hun niet. Dat concludeert het TA Audit Institute op Diversity Day na ruim 1.200 testsollicitaties. Het onderzoek ontkracht ook het beeld dat non-profitorganisaties positief discrimineren. [Lees meer …]
HR in de wereld Stop discriminatie en kijk naar skills, niet naar randzaken 24 april 2026 door Wim Pelgrim Arbeidsdiscriminatie staat misschien wel het verst af van skillsdenken. Toch is discriminatie op de werkvloer niet helemaal op te lossen met skillsgericht werken, geeft Wim Pelgrim toe. Wat kan je daar dan wel tegen doen? [Lees meer …]
HR in de wereld Bijna helft werkende zwangere vrouwen maakt discriminatie mee 09 april 2026 door Redactie HRMorgen Zwangerschapsdiscriminatie treft bijna de helft van werkende of solliciterende zwangere vrouwen. Velen zwijgen uit angst, terwijl werkgevers regels negeren. Waarom verandert er weinig en wat moet er gebeuren? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Meeste discriminatie bij sollicitaties op leeftijd 08 oktober 2025 door Redactie HRMorgen Leeftijdsdiscriminatie blijkt de meest voorkomende vorm van arbeidsmarktdiscriminatie in Nederland, vaker dan op gender of etniciteit. Uit ruim 1.500 mystery sollicitaties van het TA Audit Institute blijkt dat vooral jongere kandidaten vaak ongelijk worden behandeld bij sollicitaties. [Lees meer …]
HR in de wereld Experts: arbeidsmarkt onder hoogspanning, tijd voor verandering! 14 april 2025 door Vertage De arbeidsmarkt staat onder hoogspanning, de regelgeving rondom zzp’ers is een terugkerend discussiepunt en het tekort aan arbeidskrachten is voor veel organisaties uitdaging nummer één. In een interviewreeks spraken zeven experts met het Public Affairs-team van HeadFirst Group over deze uitdagingen. [Lees meer …]
HR in de wereld Hbo’ers met migratieachtergrond zoeken langer naar werk, maar verdienen gemiddeld meer 04 februari 2025 door Redactie HRMorgen Hbo-schoolverlaters met een migratieachtergrond hebben meer moeite om een stageplek of hun eerste baan te vinden dan hun leeftijdsgenoten zonder migratieachtergrond. Toch blijkt dat zij, eenmaal aan het werk, gemiddeld een hoger bruto uurloon verdienen. Dit blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). [Lees meer …]
HR in de wereld Onderzoek: mannelijke accountants verdienen 12.000 euro per jaar meer dan vrouwelijke collega’s 02 december 2024 door Redactie HRMorgen Mannelijke accountants en assistent accountants krijgen gemiddeld 7,5 procent meer salaris dan vrouwelijke accountants en assistent accountants. Dit blijkt uit onderzoek van ABN AMRO en Full Finance Consultants over het jaar 2023. [Lees meer …]
