Wij als Organisatie Zo kwam Compagnon in de top 10 van ‘Best Workplaces for Women’ 25 maart 2025 door Compagnon Compagnon behoort tot de Best Workplaces for Women in ons land. Hoe heeft het bedrijf deze plek veroverd en welke troeven heeft het volgens hun vrouwelijke medewerkers dan precies? HRMorgen vroeg het aan enkele medewerkers van Compagnon en aan de initiatiefnemer van de lijst, Great Place To Work. [Lees meer …]
HR in de wereld Zorg onder druk: hoe de handhaving op schijnzelfstandigheid een slimmere aanpak afdwingt 20 maart 2025 door Coralie Elmont De zorg merkt als geen ander de gevolgen van de handhaving op schijnzelfstandigheid, constateert Coralie Elmont van Compagnon. Zorgorganisaties moeten beter grip krijgen op hoe ze personeel inhuren, maar dat zorgt ook voor flinke uitdagingen bij het maken van roosters en het plannen van diensten. Hoe los je dit op, als werkgever in de zorg? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Blijven of vertrekken? Nieuw rapport: Zorgprofessionals over hun werk 11 maart 2025 door Compagnon De zorgprofessional anno 2025 kijkt anders naar werk dan voorheen. Dat blijkt volgens Coralie Elmont, Directeur Zorg Compagnon, uit de vijfde editie van het Zorgrapport van Compagnon en Intelligence Group. Waar eerdere rapporten weinig verandering lieten zien, onthult het nieuwste onderzoek juist opvallende verschuivingen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zorgprofessionals werven en behouden in een markt van schaarste? Rapport ‘Arbeidsmarkt zorg in cijfers’ geeft tips 04 maart 2025 door Redactie HRMorgen Hoe schaars zijn de zorgprofessionals anno 2025 op de Nederlandse arbeidsmarkt, wat voor gedrag vertonen ze op die markt en wat zijn hun wensen op het vlak van werk? Dat staat in het vandaag verschenen rapport ‘Arbeidsmarkt zorg in cijfers 2025’ van Compagnon en Intelligence Group. [Lees meer …]
HR in de wereld HR in de zorg: van brandjes blussen naar strategische impact 04 maart 2025 door Coralie Elmont HR-professionals in de zorg staan voor complexe uitdagingen. Dat blijkt des te meer uit de nieuwste editie van de Arbeidsmarktrapportage Zorg. Hoe zorg je dan voor een HR-beleid dat niet alleen reageert op de drukte van vandaag, maar ook echt toekomstbestendig is? Coralie Elmont van Compagnon geeft tips. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling 5 tips voor strategische personeelsplanning bij de overheid 20 februari 2025 door Mariët van Deventer Overheden hebben sinds de komst van de nieuwe regering een duidelijke opdracht: krimpen. Tegelijkertijd moet HR ervoor zorgen dat de organisatie klaar is voor de toekomst. Hoe doe je dat? Het antwoord ligt in strategische personeelsplanning, schrijft Mariët van Deventer van Compagnon. [Lees meer …]
Ik als HR professional 25 jaar Compagnon: ‘Hebben we weleens een nacht wakker gelegen? We hebben wéken wakker gelegen’ 14 februari 2025 door Compagnon Grappig hoe het kan lopen: wat ooit begon met het bedenken van de naam ‘Compagnon’, is 25 jaar later uitgegroeid tot dé nummer 1 in HR-dienstverlening. Hetty Moll en Frank Roders startten hun bedrijf met de vraag: kun je succesvol ondernemen én tegelijk menselijk blijven? “Nu wordt dat idee langzaam normaler, toen was het revolutionair.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Generatie burn-out of workflow: hoe voorkom je verzuim bij jonge medewerkers? 16 januari 2025 door Lisa Wouters Steeds meer jonge werknemers worstelen met burn-outklachten, en vallen daardoor langdurig uit. Kun je als werkgever verzuim onder jonge werknemers voorkomen? Lisa Wouters vroeg het aan psycholoog en burn-out expert Tooske van Urk Dam, die zich regelmatig inzet voor Compagnon. [Lees meer …]
