HR in de wereld ‘Mensen op één zetten, het is flink zoeken naar bedrijven die dat doen’ 01 september 2026 door Juliette de Swarte Hoe word je als organisatie echt mensgericht? Arjan Elbers en Nicol Tadema vertellen wat daarvoor nodig is in de directiekamer en hoe je, van zorg tot corporate, écht het verschil maakt voor je medewerkers. [Lees meer …]
Ik als HR professional ‘HR-leiders zijn vaak veel strategischer dan ze zelf laten zien’ 11 augustus 2026 door Compagnon Dagelijks spreekt Monique van den Hoogen, Senior Consultant bij HRexecutives.nl, met bevlogen CHRO’s en HR-directeuren over leiderschap, organisatieontwikkeling en de toekomst van HR. Indrukwekkende verhalen, maar op papier is hun impact veel minder zichtbaar dan in de praktijk. In haar boekje ‘De Onzichtbare Drempel’ geeft ze HR-leiders tips om zich beter te profileren. [Lees meer …]
Ik als HR professional ‘Wat als je niet kon falen?’ Laura Bas geeft tips aan ambitieuze starters in HR 17 juli 2026 door Redactie HRMorgen Laura Bas weet als geen ander wat het is om jong, ambitieus en onzeker tegelijk te zijn. Tijdens het webinar ‘Je start in HR’ van Compagnon en HRMorgen, deelde ze, samen met Compagnon-directeur Nicole Engbers, de meest gestelde vraag van starters op de arbeidsmarkt én het antwoord dat ze zelf pas gaandeweg haar carrière écht heeft geleerd: hoe kom je verder in je carrière, zonder jezelf voorbij te lopen? [Lees meer …]
Wij als Organisatie CPO Michiel Hogerhuis: ‘Ik heb een beetje moeite met de term HR business partner’ 29 juni 2026 door Compagnon Wat kunnen HR-professionals leren van psychiatrie, topsport en creatieve omgevingen? Volgens CPO Michiel Hogerhuis draait succesvolle verandering niet om structuren of plannen, maar om menselijk gedrag. [Lees meer …]
Ik als HR professional Goed opdrachtgeverschap begint bij weten wat je echt wilt 25 juni 2026 door Monique van den Hoogen Heldere verwachtingen en mandaat zijn belangrijke onderdelen van goed opdrachtgeverschap voor interim-leiders. Ze leveren direct concurrentievoordeel op de arbeidsmarkt. Maar let op: HR-interimmers moeten ook zelf aantonen dat zij vertrouwen en medezeggenschap waard zijn, schrijft Monique van den Hoogen van Compagnon. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Zo onderscheiden aanstekelijk werkgevers zich van goede werkgevers 17 juni 2026 door Redactie HRMorgen Bij de beste werkgevers van Nederland ligt de omzet per medewerker drie keer hoger dan gemiddeld. Hoe zorgt een top-HR-team voor aanstekelijk werkgeverschap en wat moeten organisaties doen om dat te bereiken? Dat vertelden Nicole Engbers van Compagnon en Esther Veenendaal van Great Place To Work in een webinar van HRMorgen. [Lees meer …]
HR in de wereld Nicole Engbers wordt de nieuwe algemeen directeur van Compagnon 28 mei 2026 door Redactie HRMorgen Frank Roders, die samen met zijn partner Hetty Moll Compagnon oprichtte, draagt de leiding van de HR-dienstverlener over aan operationeel directeur Nicole Engbers. Roders blijft betrokken bij strategie, cultuur en de verdere ontwikkeling van de organisatie. [Lees meer …]
Ik als HR professional Diana Geluk, directeur People & Organisation bij het AVL: ‘Jij bent de regisseur van je eigen werkplezier’ 20 april 2026 door Compagnon Werkdruk, verzuim, uitstroom, de zorg heeft een imagoprobleem. Maar niet iedereen herkent zich in dat beeld. Diana Geluk, directeur People & Organisation van het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis, legt in dit interview met Compagnon uit hoe zij verzuim actief aanpakken. [Lees meer …]
