Wij als Organisatie AWVN over de Talentstrategie: werkgevers krijgen terecht centrale rol 29 juli 2026 door AWVN Het kabinet heeft een Talentstrategie opgesteld om Nederland economisch sterk te houden en voorbereid te zijn op toekomstige maatschappelijke uitdagingen. Wat is hierbij de rol van werkgevers? Werkgeversvereniging AWVN licht toe en geeft haar visie op de aanbevelingen van het kabinet. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Waarom AI alleen geen concurrentievoordeel oplevert en wat HR daaraan kan doen 28 juli 2026 door Jan van der Laan Concurrentievoordeel ontstaat zelden uit iets wat voor iedereen beschikbaar is. Vraag je daarom niet af: ‘Welke AI-tool koop ik?’, maar: ‘Hoe ziet mijn organisatie eruit wanneer AI een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijkse werk wordt?’ Dat is het advies van Jan van der Laan. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Skills horen op de balans 21 juli 2026 door Jan van der Laan Medewerkers en hun vaardigheden worden nergens als actief erkend. Ze staan als kostenpost geboekt en verdwijnen elke maand van de rekening. Het is tijd dat dit verandert, vindt Jan van der Laan in deze “blog over de grootste blinde vlek in de financiële/HR-verslaggeving”. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Agentic AI in de organisatie zoals die bedoeld is — en zoals die werkelijk is 15 juli 2026 door Alexander Crepin Agentic AI biedt HR een – misschien wel unieke – kans om de organisatieprocessen onder de loep te nemen, betoogt Alexander Crépin. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Slimmer werken met AI? Alleen met de juiste keuzes, zegt TNO 14 juli 2026 door Redactie HRMorgen AI kan werkprocessen versnellen en vereenvoudigen, maar productiviteitswinst is niet vanzelfsprekend, blijkt uit onderzoek van TNO. Het effect verschilt sterk per organisatie en hangt af van bewuste keuzes over hoe vrijgekomen tijd en nieuwe mogelijkheden worden benut. [Lees meer …]
HR in de wereld Kabinet lanceert Talentstrategie: vier domeinen moeten Nederland economisch sterk houden 10 juli 2026 door Hugo-Jan Ruts Het kabinet heeft haar Talentstrategie gepresenteerd, een breed pakket aan maatregelen dat Nederland moet klaarstomen voor de toekomst. Dat betekent volgens het kabinet mensen gericht opleiden, aantrekken en behouden voor de sectoren die het meest bepalend zijn voor de welvaart van later. [Lees meer …]
HR in de wereld ‘Waarom de echte AI-revolutie op het werk nu pas begint’ 12 juni 2026 door Jan van der Laan “De eerste generatie AI-tools heeft zijn limiet bereikt, de taalmodellen naderen hun plafond. En nu?” Dat hoorde Jan van der Laan de afgelopen maanden. In deze blog legt hij uit waarom volgens hem de echte AI-revolutie op het werk pas begint. [Lees meer …]
HR in de wereld AI verlaagt stress, maar vergroot twijfel: wat kan HR doen? 04 juni 2026 door Redactie HRMorgen AI, werkdruk, generatieverschillen en baanzekerheid zijn niet los van elkaar te bekijken. Dat blijkt uit People at Work 2026, een internationaal onderzoek van ADP Research. Een overzicht van de opvallendste conclusies. [Lees meer …]
