HR in de wereld Impact van AI in het eerste halfjaar van 2025 al zichtbaar in de arbeidsmarktcijfers? 08 juli 2025 door Wim Davidse Na de pittige ziekteverzuimcijfers over het eerste kwartaal en de rustige mei-cijfers over de werkgelegenheid en de werkloosheid, kwamen er eind juni en begin juli nog wat verse, voorspellende vertrouwensindicatoren. En inmiddels mogelijk ook al de eerste beelden van de impact van AI op de arbeidsmarkt. Hoofdredacteur Wim Davidse geeft duiding. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling AI en robotisering nog geen HR-prioriteit: ‘Mismatch met de boardroom’ 07 juli 2025 door Redactie HRMorgen Digitalisering, robotisering en kunstmatige intelligentie veranderen in rap tempo het werk en de arbeidsmarkt. Toch blijft HR opvallend terughoudend. Volgens het HR-Trendonderzoek 2025 staat het thema pas op plek tien van dominante HR-beleidsthema’s. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Waarom standaard HR-software jouw strategische slagkracht kan ondermijnen 02 juli 2025 door Redactie HRMorgen “Wie neemt beslissingen over het talent in jouw organisatie, jij of je softwareleverancier?” Expert Sharna Wiblen waarschuwt organisaties voor toenemende afhankelijkheid van HR-technologie door de opmars van Digital Talent Management. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling AI en onboarding: Zo zet je chatbots in voor een soepele start van nieuwe medewerkers 19 juni 2025 door Eveline Meijer 68% van de HR-professionals gebruikt graag meer HR-technologie bij onboarding, bleek onlangs uit onderzoek. Onder meer chatbots kunnen toegevoegde waarde bieden in het onboardingproces. Maar dan moeten deze wel goed worden ingericht. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling 1 op 3 bedrijven zet AI vooral in om personeelstekort op te vangen 13 juni 2025 door Redactie HRMorgen Een derde van het bedrijfsleven in Nederland noemt het opvangen van personeelstekort als belangrijke reden om artificial intelligence (AI) in te zetten. Ook kostenbesparing is een belangrijke reden voor de helft van de bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek door softwarehuis Nextens. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Penvrienden over arbeidsproductiviteit: Build, Buy, Borrow en… Bots 06 juni 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina “AI vervangt taken, niet mensen”, schrijft Geert-Jan Waasdorp. Penvriendin Rina Joosten ziet nog meer mogelijkheden in AI voor productiviteitsgroei: mens-bot-ai workflows. Maar daar is wel goed leiderschap voor nodig, waarschuwt ze. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Aanpassingsvermogen volgens werkgevers belangrijkste vaardigheid op de werkvloer 04 juni 2025 door Saskia Grit Werkgevers zetten aanpassingsvermogen met stip op 1 van de vaardigheden die de komende 5 jaar belangrijker worden op de werkvloer. Dit blijkt volgens Saskia Grit uit onderzoek van UWV onder 2.300 werkgevers. Wat kwam er nog meer uit het onderzoek? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Dé highlights van de derde dag van de webinarweek 23 mei 2025 door Redactie HRMorgen Op de laatste dag van de webinarweek van HRMorgen (13 tot en met 15 mei 2025) gingen de gesprekken over hoe slimme technologie kan helpen bij het ontwikkelen van medewerkers, een goed georganiseerde HR-afdeling en een efficiëntere personeelsplanning. [Lees meer …]
