Welke werkgevers hebben het meest last van de arbeidsmarktkrapte en wat doen ze eraan? 09 juli 2024 door Saskia Grit Wat doen werkgevers die last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt? Tipje van de sluier: slechts 36% verlaagt de eisen aan sollicitanten. En nog minder werkgevers nemen eerder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan. Dit blijkt volgens Saskia Grit uit onderzoek van UWV onder ruim 4.000 werkgevers. [Lees meer …]
Waar zetten HR professionals AI voor in? 24 juni 2024 door Redactie HRMorgen Van de HR-professionals die bekend zijn met AI-tools, gebruikt 36 procent deze in hun dagelijkse werk. Dat blijkt uit onderzoek van IMK opleidingen. Van alle tools is ChatGPT het populairst. [Lees meer …]
Hybride werken voor veel werknemers de nieuwe norm 12 juni 2024 door Redactie HRMorgen Het thuiswerken is uitgegroeid tot de belangrijkste arbeidsvoorwaarde in een vacature. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Beaks, een online platform gericht op hulp bij solliciteren, werk en carrière. [Lees meer …]
Arjen Elbers: “De combinatie tussen de harde en de zachte kant van recruitment vind ik geweldig!” 03 juni 2024 door Peter Runhaar Deze week komt Arjan Elbers’ boek Recruitment Unicorns uit. Recruitment is waardevoller dan ooit voor organisaties, maar we moeten als branche wel aan de bak, zegt Elbers. “Ik ontmoet nog te vaak recruiters die in die servicerol blijven zitten van brandjes blussen op de korte termijn.” [Lees meer …]
De Rijksoverheid zoekt meer flexwerkers. En nog 6 HR-trends in de publieke sector 27 mei 2024 door Compagnon Welke HR-trends spelen er bij de Rijksoverheid? Experts Mariët van Deventer (teammanager Overheid bij Compagnon) en Peter Boerman (hoofdredacteur Werf&) delen de 7 voornaamste ontwikkelingen op basis van een gloednieuw onderzoek. [Lees meer …]
