Wij als Organisatie Afbouw expatregeling gaat toch niet door 02 september 2024 door Redactie HRMorgen De afbouw van de 30%-regeling voor expats wordt grotendeels teruggedraaid. Het belastingvoordeel voor hoogopgeleide buitenlandse werknemers blijft bestaan. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Rolstoelbasketbal: inspiratie opdoen voor inclusief werkgeven 02 september 2024 door Hinke Wever Over inclusiviteit op de werkvloer wordt veel gesproken. Er zijn veel manieren om hier uitvoering aan te geven. Waar vind je inspiratie, hoe verlaag je de drempel en wat komt er bij kijken? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Algemene AI-training niet de oplossing om werknemers AI-skills te geven 02 september 2024 door Redactie HRMorgen Kunstmatige intelligentie wordt steeds belangrijker voor bedrijven. En daarmee ook werknemers die met AI kunnen omgaan. Daarmee stimuleert de opkomst van AI de vraag naar training. [Lees meer …]
Wij als Organisatie AI-tool kan honderden sollicitaties per uur versturen: wat zijn de gevolgen? 30 augustus 2024 door Willem Vernooij Met een nieuwe AI-tool kunnen werkzoekenden in een handomdraai duizenden sollicitaties de deur uit doen. Wat betekent dit voor HR? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Waarom AI een medicijn tegen verloop kan zijn 29 augustus 2024 door Redactie HRMorgen 74 procent van de professionals gelooft dat AI vaardigheden hun carrières zal boosten. Dat blijkt uit onderzoek van LinkedIn. Er wordt verwacht dat tot 2030 51 procent van de banen zal veranderen. Daarnaast kan de ontwikkeling van vaardigheden, waaronder in AI, een medicijn zijn voor verloop. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Elianne Havinga, HR Director WE Fashion: ‘Generatie Z ken ik heel goed, die woont bij mij thuis’ 28 augustus 2024 door Compagnon Er zijn altijd verschillen tussen generaties, maar de jongste groep op de arbeidsmarkt, Generatie Z, is toch wel echt anders dan de rest. Dat merken ze ook bij het modebedrijf WE Fashion, waar veel jonge mensen werken, zegt European HR Director Elianne Havinga in een interview met Hetty Moll van Compagnon. [Lees meer …]
Ik als HR professional Welzijn en werk-privé balans zijn grootste uitdagingen voor HR-teams 28 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Welzijn en werk-privé balans zijn de belangrijkste uitdagingen voor HR-managers. Dat komt vooral door de noodzaak om meer te doen met minder middelen in een snel veranderende werkomgeving, blijkt uit een onderzoek door Culture Amp. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Personeelstekort iets minder nijpend, maar leidt nog altijd tot hogere werkdruk 27 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Iets minder ondernemers ervaren in vergelijking met vorig jaar een personeelstekort, maar het blijft moeilijk om personeel te vinden. Als gevolg daarvan worstelen de meeste organisaties met een steeds hogere werkdruk. Dat meldt het CBS. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Pensioenfondsen maken tempo met nieuwe pensioenwet 27 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Volgens werkgeversvereniging AWVN zijn 51 van de 100 grootste pensioenfondsen al klaar voor het nieuwe pensioenstelsel. Werknemers gaan er volgens de transitieplannen niet op achteruit en ook voor werkgevers blijven de premies naar verwachting gelijk. [Lees meer …]
HR in de wereld Ruim 1 op 10 Nederlanders wil in buitenland wonen en werken 26 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Zo’n 11 procent van de Nederlanders in loondienst wil graag in het buitenland wonen en werken. Als motief daarvoor noemen respondenten steeds vaker de economische situatie in Nederland en de hoop op een betere levensstandaard. [Lees meer …]
