"Breng je organisatie verder"
SLUIT MENU
Penvrienden over arbeidsproductiviteit: ‘Hire slow, fire fast’

Het gaat in de recruitmentbranche niet langer om de kwantiteit, maar om de ’quality of hire’, signaleert Geert-Jan Waasdorp. Penvriendin Rina Joosten-Rabou ziet dat ook. Maar hoe definieer je dan kwaliteit, vraagt zij zich af. Hoe ga je van subjectieve meningen naar objectieve metingen?

Over HRMorgen

Welkom bij HRMorgen

“Het verschil met andere HR-nieuwsbronnen: die gaan vooral over regels of hoe de huidige situatie is ingericht. Wij willen juist de blik op morgen richten: hoe kun je jouw organisatie echt verder brengen”

Wij willen gretige, gedreven en inspirerende HR-professionals faciliteren met inzichten en ideeën. Hun ontwikkeling ondersteunen en hen houvast geven en inspireren bij de vele keuzes waar zij en hun organisaties dagelijks voor staan – om mens & organisatie te laten floreren.

We zitten allemaal in een cyclus van krapte, veranderingen, verloop en verzuim. Het antwoord hierop is simpel: aanstekelijk werkgeverschap. Dit is niet de zoveelste HR-hype, niet een nieuw HR-programma of andere modegril. Het is de rotsvaste overtuiging dat als je jouw mensen laat floreren het altijd goed komt.Wim Davidse

Wim Davidse
Hoofdredacteur.

Bekijk alle artikelen >
UITGELICHT
Iets lagere cao-stijgingen in het 2e kwartaal, terug naar normaal?
22-07-2024

Uit de recente update van AWVN bleek dat de loonafspraken in juni weer iets hoger waren dan in mei, maar dat de trend nog dalend bleef. Tijd voor een duiding van de cijfers door hoofdredacteur Wim Davidse. En voor een stevige herbezinning, zo stelt hij.