"Breng je organisatie verder"
SLUIT MENU
CSRD: 5 cruciale vragen en antwoorden voor HR

Als HR-professional sta je voor een nieuwe uitdaging: de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze EU-richtlijn zal een aanzienlijke impact hebben op je werk en de manier waarop je organisatie rapporteert over duurzaamheid. In dit artikel beantwoordt de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie vijf essentiële vragen om je voor te bereiden op de komst van CSRD.

Over HRMorgen

Welkom bij HRMorgen

“Het verschil met andere HR-nieuwsbronnen: die gaan vooral over regels of hoe de huidige situatie is ingericht. Wij willen juist de blik op morgen richten: hoe kun je jouw organisatie echt verder brengen”

Wij willen gretige, gedreven en inspirerende HR-professionals faciliteren met inzichten en ideeën. Hun ontwikkeling ondersteunen en hen houvast geven en inspireren bij de vele keuzes waar zij en hun organisaties dagelijks voor staan – om mens & organisatie te laten floreren.

We zitten allemaal in een cyclus van krapte, veranderingen, verloop en verzuim. Het antwoord hierop is simpel: aanstekelijk werkgeverschap. Dit is niet de zoveelste HR-hype, niet een nieuw HR-programma of andere modegril. Het is de rotsvaste overtuiging dat als je jouw mensen laat floreren het altijd goed komt.Wim Davidse

Wim Davidse
Hoofdredacteur.

Bekijk alle artikelen >
UITGELICHT
Rolstoelbasketbal: inspiratie opdoen voor inclusief werkgeven
02-09-2024

Over inclusiviteit op de werkvloer wordt veel gesproken. Er zijn veel manieren om hier uitvoering aan te geven. Waar vind je inspiratie, hoe verlaag je de drempel en wat komt er bij kijken?