Over HRMorgenWelkom bij HRMorgen“Het verschil met andere HR-nieuwsbronnen: die gaan vooral over regels of hoe de huidige situatie is ingericht. Wij willen juist de blik op morgen richten: hoe kun je jouw organisatie echt verder brengen”Wij willen gretige, gedreven en inspirerende HR-professionals faciliteren met inzichten en ideeën. Hun ontwikkeling ondersteunen en hen houvast geven en inspireren bij de vele keuzes waar zij en hun organisaties dagelijks voor staan – om mens & organisatie te laten floreren.We zitten allemaal in een cyclus van krapte, veranderingen, verloop en verzuim. Het antwoord hierop is simpel: aanstekelijk werkgeverschap. Dit is niet de zoveelste HR-hype, niet een nieuw HR-programma of andere modegril. Het is de rotsvaste overtuiging dat als je jouw mensen laat floreren het altijd goed komt.Wim Davidse Hoofdredacteur.
17-07-2024‘LinkedIn Top Voice’ Jesse Geul: ‘Als je als recruiter niet zichtbaar bent, heb je het moeilij...
31-05-2024Louis van Gaal geeft HR-professionals lessen over talentontwikkeling: “Dicht bij jezelf blijve...
02-07-2024Advies AWVN aan werkgevers: ‘ga voor verhoging productiviteit, niet alleen voor verhoging lone...