"Breng je organisatie verder"
SLUIT MENU
Behoud van cultuur en moraal bij reorganisatie topprioriteit voor HR-professionals

Voor HR-professionals is het behoud van cultuur en de moraal een van de belangrijkste prioriteiten bij een reorganisatie. Dat geeft 73 procent van de HR-professionals aan in een onderzoek van Brightmine. Maar de grootste prioriteit is het waarborgen van transparante communicatie over de veranderingen (74 procent), zodat iedere medewerker zo goed mogelijk op de hoogte is.

Over HRMorgen

Welkom bij HRMorgen

“Het verschil met andere HR-nieuwsbronnen: die gaan vooral over regels of hoe de huidige situatie is ingericht. Wij willen juist de blik op morgen richten: hoe kun je jouw organisatie echt verder brengen”

Wij willen gretige, gedreven en inspirerende HR-professionals faciliteren met inzichten en ideeën. Hun ontwikkeling ondersteunen en hen houvast geven en inspireren bij de vele keuzes waar zij en hun organisaties dagelijks voor staan – om mens & organisatie te laten floreren.

We zitten allemaal in een cyclus van krapte, veranderingen, verloop en verzuim. Het antwoord hierop is simpel: aanstekelijk werkgeverschap. Dit is niet de zoveelste HR-hype, niet een nieuw HR-programma of andere modegril. Het is de rotsvaste overtuiging dat als je jouw mensen laat floreren het altijd goed komt.Wim Davidse

Wim Davidse
Hoofdredacteur.

Bekijk alle artikelen >
UITGELICHT
Blijven of vertrekken? Nieuw rapport: Zorgprofessionals over hun werk
11-03-2025

De zorgprofessional anno 2025 kijkt anders naar werk dan voorheen. Dat blijkt volgens Coralie Elmont, Directeur Zorg Compagnon, uit de vijfde editie van het Zorgrapport van Compagnon en Intelligence Group. Waar eerdere rapporten weinig verandering lieten zien, onthult het nieuwste onderzoek juist opvallende verschuivingen.