Wij als Organisatie Verzuimmanagement deel 2: Ziekteverzuim: de hoofdpijndossiers 25 februari 2025 door Alexander Crepin Het aanpakken en voorkomen van ziekteverzuim moet beter en is van strategisch belang, vindt HR & Recruitment consultant Alexander Crépin. Deel 2 van deze serie gaat over ‘grijs verzuim’ en over ‘roze verzuim’. Wat moet je doen als een medewerker zich ziekmeldt met vage klachten? En hoe erg is het als medewerkers doorwerken terwijl ze ziek zijn? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Van verzuim naar veerkracht: Employee Experience als antwoord 10 februari 2025 door Ontwikkelhuis Organisaties die investeren in werknemerswelzijn en een positieve werkcultuur, ervaren minder uitval. In plaats van verzuim te beheersen, kunnen organisaties het beter voorkomen door employee experience structureel te verbeteren, stelt het Ontwikkelhuis. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Verzuimmanagement deel 1: niet alleen een HR-thema, maar een strategische noodzaak 06 februari 2025 door Alexander Crepin Het aanpakken en voorkomen van ziekteverzuim moet beter en is van strategisch belang, vindt HR & Recruitment consultant Alexander Crépin. In deel 1 van deze serie legt hij uit waarom verzuimmanagement meer aandacht verdient en wat de wetgeving en de overheid zeggen over ziekteverzuim. [Lees meer …]
HR in de wereld HR-professionals denken dat verzuim nooit meer zo laag wordt als vóór de coronapandemie 05 februari 2025 door Redactie HRMorgen Sinds de coronapandemie melden medewerkers zich vaker ziek, mentale gezondheid wordt daarbij steeds vaker als oorzaak genoemd, zegt onderzoek van Visma | Raet. Hoe kijken HR-professionals naar deze ontwikkeling en wat doen zij om het verzuim naar beneden te krijgen? [Lees meer …]
HR in de wereld Griep kostte vorig jaar bijna €4 miljard 03 februari 2025 door Acture De griep en andere virussen kostten Nederland in 2024 bijna €4 miljard, goed voor 1,25 procent van de totale loonsom van 321 miljard euro. Dat blijkt uit onderzoek van Acture. De totale kosten van het virusverzuim in 2024 zijn vergelijkbaar met die in de corona-periode (2020-2021). Daarvoor lagen de verzuimkosten op 0,62 procent. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Dít is de kortste route naar herstel 21 januari 2025 door Juliette de Swarte Verzuim blijft een stevige uitdaging voor bedrijven en in het bijzonder voor HR. Maar volgens Annabelle Hagoort, CEO van Acture, kun je de verzuimduur bijna halveren. Zonder ingewikkelde processen, gewoon met één verrassend simpele aanpak. Goed voor je werknemers – die sneller herstellen – voor je organisatie én voor de hele arbeidsmarkt. [Lees meer …]
HR in de wereld Achmea: meer arbeidsconflicten in 2024 17 januari 2025 door Redactie HRMorgen In 2024 nam het aantal conflicten op de werkvloer met 10% toe. Dat blijkt uit de Juridische Barometer 2024 van Stichting Achmea Rechtsbijstand. Volgens de verzekeraar gingen de meeste hulpvragen over ziekte en re-integratie. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Generatie burn-out of workflow: hoe voorkom je verzuim bij jonge medewerkers? 16 januari 2025 door Lisa Wouters Steeds meer jonge werknemers worstelen met burn-outklachten, en vallen daardoor langdurig uit. Kun je als werkgever verzuim onder jonge werknemers voorkomen? Lisa Wouters vroeg het aan psycholoog en burn-out expert Tooske van Urk Dam, die zich regelmatig inzet voor Compagnon. [Lees meer …]
