Wij als Organisatie Werkgevers blijven tobben met vervullen vacatures 27 februari 2025 door Saskia Grit In 2024 was de helft van de vacatures moeilijk vervulbaar. En werkgevers verwachten voor 2025 nog meer wervingsproblemen. Dat blijkt uit een onderzoek van UWV onder 2.300 werkgevers. Saskia Grit deelt de belangrijkste conclusies. [Lees meer …]
Wij als Organisatie De 5 vaardigheden van de toekomst 13 januari 2025 door Saskia Grit Werkgevers vragen nu om andere vaardigheden dan 10 jaar geleden. Maar welke zijn dit? Saskia Grit van UWV deelt 5 vaardigheden die in de toekomst belangrijker zullen worden. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Werkgevers hebben vaak te weinig oog voor meerwaarde professionals met een beperking 28 oktober 2024 door Saskia Grit Werkgevers associëren mensen met een beperking vaak onterecht met een lagere productiviteit, hogere kosten en hoger ziekteverzuim. Soms functioneren zij echter beter in bepaalde banen dan andere professionals. Dat blijkt volgens Saskia Grit van UWV uit een onderzoek van Universiteit Gent. [Lees meer …]
Wij als Organisatie In vijf stappen naar een beter onboardingstraject 11 september 2024 door Saskia Grit Niets is zo belangrijk om nieuwe medewerkers te behouden als een warm welkom en een goede begeleiding, in vaktermen ‘onboarding’. Saskia Grit van UWV deelt een stappenplan dat daarbij helpt. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hoe welkom zijn zij-instromers bij Nederlandse werkgevers? 20 augustus 2024 door Saskia Grit Welke bedrijven nemen de meeste zij-instromers aan? En welke voorwaarden noemen zij hiervoor? Dat vroeg UWV aan 4.000 werkgevers. Saskia Grit deelt de belangrijkste uitkomsten van het onderzoek. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hoe werkgevers personeelstekorten aanpakken in 14 tekortberoepen 29 juli 2024 door Saskia Grit Technisch personeel, zorgpersoneel, leraren, maar ook koks, ICT’ers en klantcontactmedewerkers, het zijn voorbeelden van beroepen waaraan een hardnekkig tekort is. UWV maakte een overzicht van specifieke oplossingen voor personeelstekorten in 14 verschillende beroepsgroepen. Saskia Grit zet ze op een rij. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Welke werkgevers hebben het meest last van de arbeidsmarktkrapte en wat doen ze eraan? 09 juli 2024 door Saskia Grit Wat doen werkgevers die last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt? Tipje van de sluier: slechts 36% verlaagt de eisen aan sollicitanten. En nog minder werkgevers nemen eerder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan. Dit blijkt volgens Saskia Grit uit onderzoek van UWV onder ruim 4.000 werkgevers. [Lees meer …]
HR in de wereld Mbo-4-geschoolden komende jaren schaarser en gewilder dan bachelor-gediplomeerden 17 juni 2024 door Saskia Grit Werkgevers zullen de komende jaren meer moeite hebben om personeel te werven met een mbo-diploma op niveau 4. Het perspectief voor bachelor-gediplomeerden wordt juist minder gunstig dan in de afgelopen jaren. Deze en andere interessante highlights haalde Saskia Grit, arbeidsmarktadviseur bij UWV, uit het rapport ‘De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2028’ van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). [Lees meer …]
