Wij als Organisatie Werkstress verlagen door te werken aan een sociaal veilige werkomgeving 11 november 2024 door Redactie HRMorgen Een gebrek aan een sociaal veilige werkomgeving kan bijdragen aan werkstress. Verzuim door werkstress blijft toenemen. Tijd om te werken aan een sociaal veilige werkomgeving. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Psychologen roepen op: zet proactief in op psychologische veiligheid op de werkvloer 17 mei 2024 door Redactie HRMorgen Wie niet inzet op psychologische veiligheid, neemt het risico op een groter verzuim en een groter verloop, met alle kosten van dien. Organisaties zijn veel te afwachtend, vindt het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Daarom roepen arbeids- en organisatiepsychologen op: wacht niet tot het fout gaat! [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Aan de slag met cultuurverandering om seksueel grensoverschrijdend gedrag aan te pakken 22 april 2024 door Anouschka Vreugdenhil Seksueel grensoverschrijdend gedrag komt overal voor, ook op de werkvloer. De regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld heeft voor organisaties een handreiking tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag gemaakt. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Podcast: State of the art HR | Met Mehrnoush Golafshan 25 januari 2024 door Ontwikkelhuis “Focus niet alleen op onveiligheid, maar zoek naar balans.” Sonja Bakker sprak met Mehrnoush Golafshan over sociale veiligheid. [Lees meer …]
