Wij als Organisatie Vijf vragen aan arbeidsmarktexperts over zorgpersoneel: wat staat er op hun verlanglijstje? 22 april 2025 door Redactie HRMorgen Hoe krijg je het voor elkaar dat die zorgprofessional voor jou komt werken? We vroegen het arbeidsmarktexperts in een webinar van HRMorgen met Compagnon en The Intelligence Group. Vijf vragen over het tekort aan zorgpersoneel. [Lees meer …]
HR in de wereld In zeven op de tien gemeenten nam de werkloosheid vorig jaar toe 02 april 2025 door Redactie HRMorgen Het aantal werklozen is in ruim zeven op de tien Nederlandse gemeenten het vorige jaar toegenomen. Dat blijkt uit onderzoek van cvster.nl op basis van CBS-data. [Lees meer …]
HR in de wereld Vacatures blijven afnemen in 2025, maar personeelstekorten houden aan 31 maart 2025 door Redactie HRMorgen Het aantal openstaande vacatures lag op 1 maart 2025 ruim 12 procent lager dan een jaar eerder, zo blijkt uit een analyse van Indeed. Toch blijven bedrijven moeite houden met het vinden van personeel. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Groot deel overheidssector kampt met personeelstekorten 14 maart 2025 door Redactie HRMorgen Een groot deel van de organisaties binnen de overheidssector kampte in het afgelopen jaar met personeelstekorten. Dat blijkt uit de HR-benchmark Overheid van HR-dienstverlener Visma | Raet. [Lees meer …]
HR in de wereld TNO: Groot arbeidspotentieel bij mensen met chronische aandoening 19 februari 2025 door Redactie HRMorgen In Nederland is er circa 415.000 fte beschikbaar binnen de groep mensen met een chronische aandoening. Het grootste potentieel (183.000 fte) ligt binnen de groep die niet meer werkt, terwijl zij zelf aangeven dat ze dit wel kunnen. In een tijd van enorme krapte op de arbeidsmarkt kan het aan het werk helpen van juist deze groep mensen uitkomst bieden. Hoe organisaties dit verborgen arbeidspotentieel kunnen benutten, staat in de factsheet ‘Chronische aandoeningen en werk’ van TNO. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Personeelstekort in de zorg: benut het potentieel van studenten en jongeren 07 januari 2025 door Coralie Elmont Laten we kijken naar wat wél kan. Stephen Covey, auteur van The 7 Habits of Highly Effective People, leerde ons te denken in overvloed in plaats van schaarste. Dat betekent: niet focussen op wat er ontbreekt, maar op de kansen die er wél zijn. Stel je eens voor wat er mogelijk is als we deze mindset omarmen in de zorg, schrijft Coralie Elmont van Compagnon. [Lees meer …]
HR in de wereld Onderzoek: studenten als oplossing voor personeelstekort in de ouderenzorg 05 december 2024 door Redactie HRMorgen Ruim een kwart van alle studenten die willen werken, staat open voor een bijbaan in de thuiszorg. Dit blijkt uit onderzoek van SUSA in opdracht van ABN Amro. Volgens de onderzoekers biedt dat perspectief om het personeelstekort in de ouderenzorg op te lossen. Ze adviseren zorgorganisaties daarom om studenten trainingen aan te bieden, studententeams op te zetten en studenten aan een aantal vaste cliënten te koppelen. [Lees meer …]
HR in de wereld TNO: meer dan helft werkgevers heeft of verwacht tekort aan personeel 08 november 2024 door Redactie HRMorgen Meer dan een kwart van de werkgevers kampt op dit moment met personeelstekorten, en nog eens een kwart verwacht binnen twee jaar hetzelfde probleem. Door anders te werven en te selecteren, medewerkers op te leiden en het werk slimmer te organiseren, hopen zij de tekorten te verminderen. Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) van TNO. [Lees meer …]
