Vacatures blijven afnemen in 2025, maar personeelstekorten houden aan

De Nederlandse arbeidsmarkt blijft afkoelen. Het aantal openstaande vacatures lag op 1 maart 2025 ruim 12 procent lager dan een jaar eerder, zo blijkt uit een analyse van Indeed. Ondanks deze daling blijven veel bedrijven moeite houden met het vinden van personeel. Het vacatureniveau ligt namelijk nog altijd 29 procent hoger dan begin 2020, net voor de pandemie.

• Lees ook: Werkloosheid gestegen, vooral onder 25 tot 45 jarigen

Sterke groei vacatures zorgsector, tandheelkunde spant de kroon

Het afgelopen jaar stak de zorgsector met kop en schouders boven de vacaturemarkt uit, met aanzienlijke vacaturegroei in tandheelkunde (+58 procent), persoonlijke (thuis)zorg (+35 procent) en farmacie (+23 procent). Daarnaast blijven verpleegkundigen (+17 procent) en medewerkers in de maatschappelijke dienstverlening (+19 procent) zeer gewild.

• Lees ook: Drie soorten oplossingen voor werkgevers die worstelen met krapte op de arbeidsmarkt

“De tandheelkundige sector kampt met vergrijzing”, zegt Stan Snijders, managing director van Indeed Benelux. “Veel tandartsen en assistenten gaan met pensioen, terwijl de instroom van nieuwe krachten beperkt blijft. Tegelijkertijd neemt de vraag naar mondzorg toe, wat de stijging van vacatures in deze sector verklaart. Die vergrijzing speelt ook een rol in andere zorgsectoren, zoals de thuiszorg, waar eveneens steeds meer vacatures ontstaan.”

Afname in IT, landbouw en klantenservice

In tegenstelling tot in de zorg is het aantal vacatures in IT, klantenservice en landbouw juist sterk gedaald. Vooral banen in IT Operations & Helpdesk (-55 procent) en klantgerichte functies zoals klantenservice (-33 procent) laten een flinke afname zien.

“De afname in vacatures voor klantenservice en IT-support is opvallend te noemen. Wel zijn dit sectoren die zich goed lenen voor automatisering. AI zorgt voor veranderingen van banen in deze sector, wat mogelijk de daling in vraag naar personeel kan verklaren”, sluit Snijders af.