HR in de wereld Wat je moet weten over veranderende wet- en regelgeving in 2025 02 januari 2025 door AWVNIn 2025 gaan er veel nieuwe besluiten van kracht. In dit artikel lees je over de wijzigingen die voor HR van belang zijn. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Stel dat: je als bedrijf een sterke recruitmentstrategie voor pensionado’s hebt 18 november 2024 door Arjan ElbersWat zou er gebeuren als je organisatie ook een sterke recruitmentstrategie voor pensionado’s zou hebben? Volgens Arjan Elbers zou die organisatie er dan echt wel anders uitzien. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Pensioenfondsen maken tempo met nieuwe pensioenwet 27 augustus 2024 door Redactie HRMorgenVolgens werkgeversvereniging AWVN zijn 51 van de 100 grootste pensioenfondsen al klaar voor het nieuwe pensioenstelsel. Werknemers gaan er volgens de transitieplannen niet op achteruit en ook voor werkgevers blijven de premies naar verwachting gelijk. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN-pensioenbenchmark: pensioenen fors hoger geïndexeerd dan in voorgaande jaren 30 juli 2024 door AWVNPensioenen zijn in 2023 en 2024 fors hoger geïndexeerd dan in voorgaande jaren. Dat blijkt uit de recentste editie van de AWVN-pensioenbenchmark. AWVN ziet dit als een teken van herstel van het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel. [Lees meer …]
HR in de wereld Aan de slag met de Wet Toekomst Pensioenen: ‘Wat voor werkgever wil je zijn?’ 18 juni 2024 door Crowe FoedererWerkgevers moeten nu echt aan de slag met de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen. In een webinar vertellen pensioenconsultants Astrid Ridderhof en Harold Pijfers-Bensing van Crowe Foederer wat er van je verwacht wordt. ‘Informeer je medewerkers en help ze keuzes te maken.’ [Lees meer …]
HR in de wereld Zes op de tien vijftigplussers maken zich zorgen over hun oude dag 25 april 2024 door Redactie HRMorgenMaar liefst 59 procent van alle Nederlanders op leeftijd, maakt zich zorgen over hun oude dag. Dit blijkt uit de Mantelzorgmonitor van Beep for Help. Een derde van alle ondervraagden zegt in de afgelopen drie maanden zelfs vaker bezorgd te zijn over de periode na hun pensioen. [Lees meer …]