HR in de wereld Kabinet wil werk en zorg combineren makkelijker maken 04 april 2025 door Redactie HRMorgen Het kabinet wil het makkelijker maken om werk te combineren met zorgverantwoordelijkheden voor bijvoorbeeld kinderen of naasten. Dat schrijft minister van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
HR in de wereld HR-adviseur Emine Kaya over handhaving Wet DBA: ‘We zijn nu pas aan het leren – fouten maken hoort daarbij’ 19 maart 2025 door Juliette de Swarte “Schiet niet in een kramp door de opheffing van het handhavingsmoratorium voor arbeidsrelaties.” Dat is het advies van zelfstandig strategisch HR-businesspartner Emine Kaya aan HR-professionals. Met twee praktijkvoorbeelden laat ze zien hoe zij het heeft aangepakt. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling 5 tips voor strategische personeelsplanning bij de overheid 20 februari 2025 door Mariët van Deventer Overheden hebben sinds de komst van de nieuwe regering een duidelijke opdracht: krimpen. Tegelijkertijd moet HR ervoor zorgen dat de organisatie klaar is voor de toekomst. Hoe doe je dat? Het antwoord ligt in strategische personeelsplanning, schrijft Mariët van Deventer van Compagnon. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Strategisch kennismanagement: ‘Ravijnjaar’ en aanhoudende personeelstekorten maken de urgentie duidelijk 05 februari 2025 door Hinke Wever Meer werk doen met minder mensen, zonder hen te overvragen. Volgens Antoinette Vriend, senior consultant transformatie bij Omnifocus, is dat mogelijk door strategisch kennismanagement. Hans van Dijk, directeur organisatieontwikkeling van de gemeente Hattem, toont aan hoe belangrijk dit is in de praktijk en benadrukt hierbij de rol van HR. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hoe HR-managers de forse inkrimping bij de Rijksoverheid kunnen aanpakken 02 oktober 2024 door Mariët van Deventer Een hoop rijksambtenaren moeten de overheid verlaten, terwijl het Rijk kampt met hoge werkdruk en bovengemiddelde verzuimcijfers. Hoe kan HR hiermee omgaan? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 42,91 euro 30 september 2024 door Redactie HRMorgen Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro. Dat is een stijging van 1,53 procent. Dit blijkt uit de doorrekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet. [Lees meer …]
