HR in de wereld Wat je moet weten over veranderende wet- en regelgeving in 2025 02 januari 2025 door AWVNIn 2025 gaan er veel nieuwe besluiten van kracht. In dit artikel lees je over de wijzigingen die voor HR van belang zijn. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Belangrijke updates voor HR: salariseisen 2025 voor kennismigranten en de 30%-regeling 30 december 2024 door Rob den BoerVoor HR-professionals die internationale werknemers in dienst hebben, zijn er twee belangrijke wijzigingen in 2025: de nieuwe salarisvereisten voor kennismigranten en de aangepaste salarisnormen voor de 30%-regeling. [Lees meer …]
HR in de wereld Werkgeversvereniging AWVN maakt vuist voor arbeidsmigratie en vakkrachtenregeling 13 december 2024 door Redactie HRMorgenHaaks op het politieke klimaat bepleit AWVN een positieve kijk op arbeidsmigratie. De werkgeversvereniging wil naast de kennismigrantenregeling een vakkrachtenregeling voor kraptesectoren. [Lees meer …]
HR in de wereld Regeerakkoord: zo wil het kabinet-Schoof de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken 17 september 2024 door Redactie HRMorgenDe krapte op de arbeidsmarkt verdient een actieve aanpak, staat in het regeerakkoord van kabinet-Schoof. Die aanpak heeft dan ook een apart hoofdstuk gekregen, met daarin vijf punten. Op het politiek gevoelige dossier ‘arbeidsmarktmigratie’ wil het kabinet een selectiever en gerichter beleid. [Lees meer …]
HR in de wereld Een vernieuwde Europese blauwe kaart: verblijfsvergunning van de toekomst? 16 juli 2024 door EastwingDe vernieuwde ‘Europese blauwe kaart’ kan een aantrekkelijk alternatief zijn voor de kennismigrantenregeling. Eastwing legt uit waarom. [Lees meer …]
HR in de wereld Kennismigratie in Nederland: uitdagingen en ontwikkelingen 20 december 2023 door EastwingMasaki Bruijs van Eastwing kijkt in dit gastblog terug op de ontwikkelingen in kennismigratie in 2023 en richt zijn blik op de toekomst. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Internationale werknemers verwachten allemaal iets anders 26 april 2023 door Rob den BoerWanneer je als HR professional te maken hebt met internationale werknemers, speelt cultuur een grote rol om hier een succes van te maken. Hoe kun je verwachtingen effectief managen en immigratie en relocatie een succes maken? [Lees meer …]
