HR in de wereld CBRE: Kantoorbezetting stijgt licht in 2025 10 juli 2025 door Redactie HRMorgen Organisaties investeren in ontmoetingsplekken en technologie om medewerkers naar kantoor te trekken. MKB scoort het hoogst qua aanwezigheid, de publieke sector blijft achter. [Lees meer …]
HR in de wereld Opties voor thuiswerken en hybride werken nemen af, ondanks voorkeuren werkenden 22 januari 2025 door Redactie HRMorgen Ondanks dat iedereen verwachtte dat hybride werken de norm zou worden na de pandemie, blijkt uit onderzoek van Eurofound dat de mogelijkheden om op afstand te werken zijn afgenomen sinds 2023. [Lees meer …]
Ik als HR professional Werkstress bij hybride werken even hoog als op kantoor 17 oktober 2024 door Eline Vink Waarvandaan iemand werkt heeft invloed op tevredenheid, engagement, productiviteit. Onderzoek van Gallup wijst uit dat een goede werk-privé-balans echter sterk afhankelijk is van andere factoren. De relatie tussen hybride werk en werkstress is daarmee nog steeds onduidelijk en verdient alleen al daarom aandacht. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Onderzoek AWVN: hybride werken is een blijvertje 07 oktober 2024 door Redactie HRMorgen Bij 94 procent van de Nederlandse werkgevers wordt regelmatig thuisgewerkt, en daar hebben de meeste van die werkgevers vrede mee. Ze zijn niet van plan om een kantoorplicht in te voeren. Dat blijkt uit het AWVN-ledenonderzoek ‘Hybride werken nieuwe realiteit’. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hybride werken voor veel werknemers de nieuwe norm 12 juni 2024 door Redactie HRMorgen Het thuiswerken is uitgegroeid tot de belangrijkste arbeidsvoorwaarde in een vacature. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Beaks, een online platform gericht op hulp bij solliciteren, werk en carrière. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Waar gaan we werken? De rol van het kantoor bij remote werken 05 juni 2024 door Eline Vink Wanneer een deel – of zelfs iedereen – van de medewerkers op afstand werkt, vervult het kantoor een nieuwe rol. Het is niet alleen nodig om te downsizen op een innovatieve manier, maar ook om een digitaal kantoor te bouwen, met bijbehorende visiegedreven cultuur. Hoe heeft CommonEasy dit aangepakt? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling HR-uitdagingen waar AI geen oplossing biedt 20 mei 2024 door Redactie HRMorgen AI kan veel. Maar er zijn HR-uitdagingen waar kunstmatige intelligentie nog geen oplossing biedt. [Lees meer …]
HR in de wereld Maatschappelijke ontwikkelingen kunnen werkstress in de toekomst vergroten 30 april 2024 door Redactie HRMorgen Door maatschappelijke ontwikkelingen neemt de stress op de werkvloer de komende 20 jaar verder toe, zo verwachten RIVM en TNO. Belangrijke ontwikkelingen zijn bijvoorbeeld vergrijzing, meer mantelzorg en hybride werken. RIVM en TNO adviseren de overheid om aanvullend beleid te ontwikkelen om negatieve invloed op werkstress te voorkomen. [Lees meer …]
