HR in de wereld Kennismigratie in Nederland: uitdagingen en ontwikkelingen 20 december 2023 door Eastwing Masaki Bruijs van Eastwing kijkt in dit gastblog terug op de ontwikkelingen in kennismigratie in 2023 en richt zijn blik op de toekomst. [Lees meer …]
HR in de wereld Verlenging Richtlijn Tijdelijke Bescherming voor Oekraïense vluchtelingen – wat betekent dit voor u als werkgever? 16 oktober 2023 door Rob den Boer De EU-lidstaten hebben besloten om de huidige Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) met een jaar te verlengen vanwege de aanhoudende conflicten in Oekraïne. De RTB is nu van kracht tot 4 maart 2025. Als u overweegt om Oekraïense medewerkers in dienst te nemen die onder de RTB vallen of als u Oekraïense werknemers in dienst heeft, is het belangrijk om te begrijpen wat deze verlenging voor u als werkgever betekent. [Lees meer …]
HR in de wereld Valkuilen 30%-regeling in payroll 02 mei 2023 door Rob den Boer In dit artikelen bespreken we de 5 belangrijke tips voor werkgevers bij het correct toepassen van de 30%-regeling in de salarisadministratie. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Internationale werknemers verwachten allemaal iets anders 26 april 2023 door Rob den Boer Wanneer je als HR professional te maken hebt met internationale werknemers, speelt cultuur een grote rol om hier een succes van te maken. Hoe kun je verwachtingen effectief managen en immigratie en relocatie een succes maken? [Lees meer …]
