Wij als HR Afdeling Goed werkgeverschap volgens De Groot Hoveniers: “Dan kun je ze beter maar de hand reiken en de privéproblemen oplossen” 11 september 2024 door Willem VernooijDe Groot Hoveniers uit Volkel geniet een ‘geheime bekendheid’ als goede werkgever. Door mond-tot-mondreclame hoeven zij bijna geen moeite meer te doen om goed personeel te vinden. “Daarin durven wij vrij ver te gaan”. [Lees meer …]
Ik als HR professional Werkdruk wordt hoger voor HR managers, maar 98% vindt werk desondanks leuk 03 mei 2024 door Redactie HRMorgenNaarmate organisaties AI en automatisering omarmen, wordt de werkdruk voor HR managers steeds hoger. Desondanks geniet 98% van de ondervraagde managers nog steeds van hun werk. Dat blijkt uit een nieuw rapport van softwareontwikkelaar Sage. [Lees meer …]
HR in de wereld Onderzoek: Goed werkgeverschap begint bij een goede werk-privé balans 24 april 2024 door Redactie HRMorgenEr is een mismatch tussen wat werknemers en werkgevers belangrijk vinden bij goed werkgeverschap. Dat blijkt uit onderzoek van Circula. Zo zetten werknemers een goede balans tussen werk en privé op de eerste plek, terwijl dit bij werkgevers pas op de vierde plek staat. [Lees meer …]
HR in de wereld ‘Er zijn steeds minder jonge werkenden zónder burn-outklachten’ 20 oktober 2023 door CompagnonEen op de vier jonge werkenden heeft burn-outklachten als gevolg van werk. Niks nieuws onder de zon, zou je misschien denken. Of toch wel? Vooral bij jonge vrouwen, hoogopgeleiden én jongeren die al veel klachten ervaren, zijn de klachten toegenomen. [Lees meer …]
