HR in de wereld AWVN: Cao-loonafspraken in november onder jaargemiddelde, maar hoger dan in andere jaren 16 december 2024 door Redactie HRMorgen De lange trend in de loonafspraken is nog steeds licht dalend, meldt AWVN in haar maandbericht over de loonontwikkeling. De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s was in november 4,5 procent. De gemiddelde loonafspraak over 2024 staat nu op 5,0 procent. [Lees meer …]
HR in de wereld ‘Arbeidsproductiviteit: niet harder, maar slimmer werken’ 16 december 2024 door Gastblogger Peter Brouwer (Goldschmeding Foundation) reageert op de Arbeidsvoorwaardennota 2025 van AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: loonafspraken weer gedaald in oktober 12 november 2024 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in cao’s ligt in oktober een stuk lager dan in augustus. Dat stelt AWVN in haar cao-maandbericht. Volgens de werkgeversvereniging vormen de cijfers van oktober mogelijk de opmaat tot een ‘normalisering van de loonafspraken’. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Theo van Leeuwen: ‘Een minimum vereiste van goed opdrachtgeverschap is correcte beloning’ 04 november 2024 door Hinke Wever Correcte beloning én toezicht op gelijke beloning voor gelijk werk. Dat zou volgens Theo van Leeuwen van Stichting PayOK de eerste prioriteit moeten zijn voor aantrekkelijke werkgevers en opdrachtgevers. “Transparantie in de beloning is geen luxe. Het is essentieel voor een goede werksfeer.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Nederlandse werknemers op Polen na meest tevreden werknemers van Europa 02 oktober 2024 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van alle Nederlandse werknemers is tevreden over het volledige salarispakket. Maar toch valt er nog wel iets te wensen. Bovenaan hun wensenlijstje staan een vast salaris, extra vakantiedagen en flexibele werkuren. [Lees meer …]
Ik als HR professional ‘Om de vierdaagse werkweek goed in te voeren, moet je heilige huisjes omver schoppen’ 17 september 2024 door Eline Vink De overstap van AFAS naar de vierdaagse werkweek trok deze zomer de aandacht. Maar hoe staat het verder met de vierdaagse werkweek in Nederland en Europa? Waarom durven organisaties die wel of niet in te voeren? Wat doet het met je KPI’s? Kan dit ook in de zorg of de bouw? Louis Goulmy, dé Nederlandse expert op dit vlak, geeft extra inzichten. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken 13 september 2024 door Redactie HRMorgen Ruim een derde (34%) van de Nederlandse medewerkers is van plan om van baan te veranderen zodra de economie dat toelaat. Ongeveer de helft (51%) van de bedrijven verwacht in de komende twaalf maanden een groter personeelsverloop. Dat blijkt uit het onderzoek Workforce Pulse 2024 van Personio. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Pensioenfondsen maken tempo met nieuwe pensioenwet 27 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Volgens werkgeversvereniging AWVN zijn 51 van de 100 grootste pensioenfondsen al klaar voor het nieuwe pensioenstelsel. Werknemers gaan er volgens de transitieplannen niet op achteruit en ook voor werkgevers blijven de premies naar verwachting gelijk. [Lees meer …]
