Ik als HR professional Leeslijst voor de zomer: boeken die HR-professionals inspireren 13 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Zes HR-experts delen hun favoriete boeken over werk, organisatiecultuur en persoonlijke ontwikkeling. Van rebelse HR-regels tot strategisch talentmanagement. En vier van hen schreven zelf ook een aanrader. Genoeg leesvoer voor in de vakantiekoffer dus. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: Cao-afspraken beetje lager in juli 12 augustus 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in juli 3,7 procent. Dat is iets lager dan het maandgemiddelde van juni (3,8 procent) en ook lager dan het jaargemiddelde van 4 procent tot dusver over 2025. [Lees meer …]
HR in de wereld AI verandert het gedrag van sollicitanten in wervingsprocedures 12 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Sollicitanten passen hun gedrag aan als ze weten dat ze beoordeeld worden door kunstmatige intelligentie in plaats van door mensen. Dat blijkt uit onderzoek van Rotterdam School of Management (Erasmus Universiteit). [Lees meer …]
Wij als Organisatie De impact van AI op werk: wat werkgevers moeten weten 12 augustus 2025 door AWVN Steeds meer Nederlandse werkgevers zetten AI in als antwoord op personeelstekorten. Vooral AI-tools zijn in opmars. Maar wat betekent dat concreet voor de werkvloer? Welke veranderingen staan ons te wachten, en waar moeten werkgevers écht op letten? Jena de Wit, beleidsadviseur bij AWVN, zet de belangrijkste inzichten op een rij. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Weg met het vinkje: het beoordelingsgesprek moet anders 11 augustus 2025 door Rosita van der Kwaak Hoe transformeer je functionerings- en beoordelingsgesprekken van een verplicht agendapunt naar een continue, coachende dialoog? HR-experts Yvette Minderhoud en Sandra Verheugen delen hun visie. [Lees meer …]
HR in de wereld Een op de drie leidinggevenden worstelt met gesprekken over psychische klachten 08 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Ruim een derde van de leidinggevenden vindt het moeilijk om gesprekken over psychische klachten te voeren met medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van The Mental Move. Zij hebben behoefte aan training en coaching om hier beter mee om te kunnen gaan. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Verzuimmanagement deel 5: ziekteverzuim aanpakken 07 augustus 2025 door Alexander Crepin Het aanpakken en voorkomen van ziekteverzuim moet beter en is van strategisch belang, vindt HR & Recruitment consultant Alexander Crépin. Hoe pak je dat verzuim dan aan als HR-professional? Daarover gaat deel 5 van deze serie. [Lees meer …]
Ik als HR professional HR, word volwassen! 06 augustus 2025 door Leon Schaepkens Veel tijd en energie van HR zit in operationele zaken en trendgevoelige thema’s. Maar hoe zit het met de rol van de HR-professional als veranderaar en businesspartner? Volgens Leon Schaepkens heeft die een nieuwe invulling nodig. [Lees meer …]
HR in de wereld Eerder stoppen met zwaar werk blijft mogelijk 05 augustus 2025 door Redactie HRMorgen De Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) wordt verlengd. Vanaf 2026 komt er een structurele RVU voor oudere werknemers met zwaar werk. TNO gaat vakbonden en werkgevers ondersteunen bij cao-afspraken over vroegpensioen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Werkvriendschappen verhogen betrokkenheid en welzijn medewerkers 04 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Vriendschappen op de werkvloer zijn niet alleen gezellig, maar ook goed voor het bedrijf. Ze verhogen het welzijn van medewerkers en verlagen het verloop. Stephen Neale van Personio deelt vijf belangrijke voordelen van vriendschappen op het werk. [Lees meer …]
