HR in de wereld Wetgeving over loontransparantie moet einde maken aan loonkloof 04 augustus 2025 door Anouschka Vreugdenhil De loonkloof tussen mannen en vrouwen is een hardnekkig probleem. De Europese Richtlijn Loontransparantie moet hier iets aan veranderen. [Lees meer …]
HR in de wereld De 7 leukste HR-influencers 01 augustus 2025 door Willem Vernooij Op Instagram, TikTok en YouTube is meer te halen dan alleen maar filmpjes van energieke dansjes of modieuze lifestyle celebrities. Er is zelfs interessante content op het gebied van HR. Voor je het weet, beland je in een ‘scroll rabbit hole’-sessie, waar je in een meeting nog veel aan hebt. In dit artikel tippen wij de interessantste HR-influencers. [Lees meer …]
HR in de wereld Economie en vaste contracten groeien ook in Q2, nog steeds enorme verschillen tussen branches 31 juli 2025 door Wim Davidse Wat vertellen de kwartaalcijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek ons over de arbeidsmarkt in het tweede kwartaal van 2025? Wim Davidse neemt de resultaten onder de loep. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Transformation Leader Nina Maldonado: ‘Human eXperience is de toekomst van HR’ 31 juli 2025 door Heleen Mes “HR moet human centric gaan denken en werken, dat is de toekomst.” Dat stelt Transformation Leader Nina Maldonado in een interview met Heleen Mes. Human Experience (HX) staat centraal in haar succesvolle transformaties bij onder andere AkzoNobel en ING. [Lees meer …]
HR in de wereld Wat is de invloed van AI op de arbeidsmarkt? UWV deed onderzoek 30 juli 2025 door Saskia Grit AI biedt nieuwe mogelijkheden voor de arbeidsmarkt, maar zorgt ook voor banenverlies. Wat is precies de impact van AI op werk? Saskia Grit (UWV) deelt een aantal uitkomsten van een onderzoek van UWV. [Lees meer …]
HR in de wereld Poléanne Vluggen, Vebego: “Als iemand weer meedoet op de arbeidsmarkt, verandert dat alles” 29 juli 2025 door Compagnon Na haar veertigste besloot HR-professional Poléanne Vluggen het anders aan te pakken. Ze wilde niet langer zomaar werken, maar het verschil kunnen maken voor mensen op de arbeidsmarkt die nu nog aan de kant staan. “Ik heb van dichtbij gezien wat het met mensen doet als ze geen werk hebben.” [Lees meer …]
HR in de wereld Psychisch verzuim groeit, maar signalen blijven te lang onopgemerkt 28 juli 2025 door Acture De Nederlandse werkvloer kampt met een groot probleem: uitvallende werknemers door psychische klachten. Signalen worden vaak te laat herkend en onvoldoende opgepakt door leidinggevenden, blijkt uit een onderzoek van Acture. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Inclusie-gevoel op werkvloer daalt door polarisatie en geopolitieke spanningen 25 juli 2025 door Redactie HRMorgen Geopolitieke spanningen, maatschappelijke onrust en het woke-debat sijpelen door op de werkvloer. Medewerkers voelen zich iets minder inclusief benaderd, terwijl ze zelf aangeven juist inclusiever te handelen. Dat blijkt uit de nieuwste Diversiteit & Inclusie Benchmark van Highberg. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Van sollicitatiefeest naar stille aftocht: daarom haken kandidaten af 24 juli 2025 door Nicol Tadema Ontgoochelend, zo beschrijft expert Nicol Tadema de ‘wittebroodsweken’ van nieuwe medewerkers. “Vanaf het moment dat de kandidaat het jawoord geeft, is het feest voorbij.” Haar oproep aan HR-professionals: “Durf jij jezelf af te vragen: hoe voelt de reis ná de ja bij ons?” [Lees meer …]
Wij als Organisatie 2 op 3 HR-professionals ziet dat collega’s zonder AI-kennis achterstand oplopen 24 juli 2025 door Redactie HRMorgen Steeds meer HR-professionals gebruiken AI, maar zonder duidelijke strategie en training dreigt een kloof op de werkvloer. Culture Amp onderzocht hoe HR omgaat met AI, en waarom juist HR nu leiderschap moet tonen in deze technologische transformatie. [Lees meer …]
