Wij als Organisatie 5 Tips bij het Zoeken van een Arbodienst: Een Gids voor Bedrijven 12 september 2023 door Crowe Foederer Een arbodienst speelt een essentiële rol bij het begeleiden van zowel werknemers als werkgevers in het geval van ziekteverzuim. Er komt een hoop op je af als werkgever bij ziekte van een werknemer. Het kiezen van een goede arbodienst is daarom een belangrijke stap. Hier zijn vijf tips die je kunnen helpen bij het vinden van een arbodienst die bij jouw bedrijf past. [Lees meer …]
HR in de wereld ‘Skills based organiseren zorgt voor een bredere kijk op talent en een wendbare organisatie’ 12 september 2023 door Kyden Steeds meer organisaties zijn geïnteresseerd in (de mogelijkheden van) skills based organiseren. Maar hoe ga je in je eigen organisatie zo’n focus op skills inbrengen? Wat zijn de ‘do’s& don’ts?’. Drie deskundigen gingen tijdens het event HRTalks van Kyden uitgebreid in op de materie: “De informatie waarover we beschikken om tot een match te komen is te beperkt. Door te denken vanuit skills kunnen we dat oplossen.” [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Onderzoek: zo scoort Nederland op HRTech volwassenheid 07 september 2023 door Redactie HRMorgen Altijd al willen weten hoe jouw HR-afdeling scoort op digitale volwassenheid? Samen met Crowe Foederer onderzochten we wat er nodig is om als HR te groeien in tech-volwassenheid. Én ook: hoe ver zijn organisaties in Nederland op weg om dat te bereiken? [Lees meer …]
HR in de wereld Combineren van banen biedt voordelen voor alle modern werkenden 06 september 2023 door Compagnon Voor freelancers is het normaal om voor verschillende opdrachtgevers te werken. Maar ook steeds meer mensen in loondienst combineren twee banen. Niet omdat het financieel noodzakelijk is, maar omdat ze er de voordelen van inzien. Wordt dit een nieuwe trend voor alle werkenden? En heeft dit ook voordelen voor werkgevers? [Lees meer …]
HR in de wereld Inflatie van functietitels: slimme recruitment truc of bron van verwarring? 05 september 2023 door Redactie HRMorgen Inflatie zien we niet alleen terug in de supermarkt. Ook in functietitels is waardevermindering zichtbaar: de zogeheten functietitel-inflatie. Annemieke Peskens legt uit wat functietitel-inflatie is en waarom het ‘opblazen’ van titels negatieve gevolgen kan hebben. [Lees meer …]
Wij als Organisatie ‘Hoe vind je in deze tijd nog technisch talent? Denk out of the box’ 22 augustus 2023 door Compagnon Het gaat Sif – een van de grootste wereldspelers in windenergie – voor de wind. De vraag naar groene energie lijkt oneindig. Tegelijk komt de energietransitie overal handen tekort. Waar vind je al die mensen die Nederland klimaatneutraal moeten maken? Bij Sif leiden ze mensen zelf op. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Whitepaper: Navigating HR’s Impact: het geheel is meer dan de som der delen 17 augustus 2023 door Ontwikkelhuis Elke vijf jaar onderzoeken Dave Ulrich e.a. de belangrijkste HR-competenties binnen de HR Competency Study (HRCS) van de RBL Group. In de meest recente, inmiddels achtste, ronde van dit onderzoek focussen de onderzoekers op de impact van HR op resultaten. [Lees meer …]
Ik als HR professional Whitepaper: Lijnmanagers: de meest waardevolle troef in het midden van organisaties 17 augustus 2023 door Ontwikkelhuis Deze whitepaper gaat over de unieke waarde van leidinggeven in het midden van organisaties, op basis van het boek Leading from the Middle van Koen Marichal, Jesse Segers en Daan Sorgeloos. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Coralie Elmont, directeur Zorg voor Compagnon: “Ik ga altijd op mijn gevoel af” 17 augustus 2023 door Compagnon Het zijn twee totaal verschillende werelden: de zorg en de zakelijke dienstverlening. Toch voelt Coralie Elmont (41) zich in beide werelden thuis. Op 1 januari is ze begonnen als Directeur Zorg voor Compagnon. “In de zorg ligt een enorme uitdaging bij HR en teamleiders om voldoende zorgpersoneel te regelen. Tegelijk moet er juist ook aandacht zijn voor de mensen die er al werken.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Vier trends die de wereld van organiserend leren in 2024 vormgeven 17 augustus 2023 door Redactie HRMorgen Door de onzekere economische omstandigheden werden bedrijven het afgelopen jaar genoodzaakt om creatief te zijn en meer te doen met minder. Danielle Gorlick, Country Manager Benelux bij Amazon Web Services (AWS) vertelt welke trends zij ziet bij organisaties die hier actief mee aan de slag gaan. [Lees meer …]
