HR in de wereld TNO: Groot arbeidspotentieel bij mensen met chronische aandoening 19 februari 2025 door Redactie HRMorgen In Nederland is er circa 415.000 fte beschikbaar binnen de groep mensen met een chronische aandoening. Het grootste potentieel (183.000 fte) ligt binnen de groep die niet meer werkt, terwijl zij zelf aangeven dat ze dit wel kunnen. In een tijd van enorme krapte op de arbeidsmarkt kan het aan het werk helpen van juist deze groep mensen uitkomst bieden. Hoe organisaties dit verborgen arbeidspotentieel kunnen benutten, staat in de factsheet ‘Chronische aandoeningen en werk’ van TNO. [Lees meer …]
HR in de wereld Helft werkgevers stopt of vermindert inhuur zzp’ers 13 februari 2025 door Redactie HRMorgen De helft van de werkgevers huurt dit jaar minder of helemaal geen zzp’ers meer in. Bijna de helft van de werkgevers probeert om de inhuur van flexibel personeel zeker te stellen door opdrachten aan te passen. 43 procent probeert zzp’ers in loondienst te nemen. Probleem daarbij is dat de meeste zzp’ers dit aanbod volgens de werkgevers niet aannemen. Dat blijkt uit onderzoek van het AWVN. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Strategische personeelsplanning met NOWJOBS en Swapfiets 12 februari 2025 door Redactie HRMorgen Bij het vernieuwende fietsbedrijf Swapfiets werken 1200 medewerkers met uiteenlopende leeftijden, afkomsten en ambities. Hoe blijft zo’n organisatie aantrekkelijk voor diverse generaties? Je hoort het in de nieuwste HR Morgen podcast met Denise Geurtsen (NOWJOBS) en Carlien van Woensel (Swapfiets). [Lees meer …]
HR in de wereld HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving 10 februari 2025 door Redactie HRMorgen De relevante wet- en regelgeving verandert voor HR voortdurend. Visma YouServe onderzocht hoe het gesteld is met de kennis van HR-professionals hierover. En het blijkt dat er veel verwarring bestaat. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Eén op de drie vrouwen en één op vijf mannen overweegt carrièreswitch 07 februari 2025 door Redactie HRMorgen Eén op de drie vrouwen overweegt een carrièreswitch. Dat blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek. Bij mannen is dit bijna een op de vijf. Ook zou bijna de helft van de Nederlanders van baan wisselen bij een aantrekkelijk aanbod. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Greenjobs.nl lanceert vacaturesite voor meer diversiteit, gelijkheid en inclusie op de werkvloer 06 februari 2025 door Redactie HRMorgen Greenjobs.nl, opgericht door Annemiek Nusmeijer, introduceert met Tivy.club een nieuwe vacaturesite die zich volledig richt op diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I). Tivy.club biedt een platform waar werkgevers met een DE&I-beleid vacatures kunnen plaatsen en waar werkzoekenden die inclusiviteit hoog in het vaandel hebben, passende functies kunnen vinden. [Lees meer …]
