Wij als Organisatie Retentie verhogen: een goede onboarding is het halve werk 22 mei 2025 door Anouschka Vreugdenhil Adviseur Miriam Baris ging undercover voor Tempo Team Performance Management bij een grote logistiek dienstverlener. Het doel van haar project was de retentie verhogen. Wat leerde zij van deze ervaring over de rol van onboarding bij retentie? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Retentie en verloop in cijfers 08 mei 2025 door Anouschka Vreugdenhil Personeelsbehoud, oftewel retentie, is een belangrijk thema voor HR. Goede werknemers die je hebt binnengehaald, wil je natuurlijk ook bij je organisatie houden. Hoe zit het met de retentiecijfers? [Lees meer …]
HR in de wereld Term D&I besmet, maar aandacht voor diversiteit blijft 22 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil Na de ontwikkelingen vanuit Amerika op het gebied van diversiteit en inclusie zijn bedrijven huiveriger geworden om over hun D&I-beleid te praten. Toch zijn zij niet van plan hun D&I-beleid af te schaffen of naar beneden bij te stellen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Diversiteitsbeleid blijft vaak steken bij visie, weinig aandacht voor doelen, draagvlak en resultaat 15 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil Bij het diversiteitsbeleid van veel organisaties is er te weinig aandacht voor alle stappen van een systematisch beleid. Dat blijkt uit de Nederlandse InclusiviteitsMonitor. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Oh jee! De boomer en zoomer hebben ruzie, wat nu? 11 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil Organisaties met een divers personeelsbestand presteren beter, ook als het gaat om werknemers vanuit verschillende generaties. Maar jong en oud samen op de werkvloer kan leiden tot frictie door verschillende opvattingen en voorkeuren. Hoe ga je om met leeftijdsdiversiteit? [Lees meer …]
Wij als Organisatie HRMorgen-lezers gaan door met programma’s voor diversiteit en inclusie 03 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil Diversiteit, gelijkheid en inclusie is een thema dat de komende jaren steeds belangrijker wordt. Of toch niet, gezien de ontwikkelingen in de Verenigde Staten? HRMorgen-lezers geven aan ook dit jaar door te gaan met de realisatie van hun DEI-programma’s. [Lees meer …]
