"Breng je organisatie verder"
SLUIT MENU

Minder stress in je eerste baan (en daarna!). Whitepaper helpt starters om balans te bewaren

De eerste stappen op de arbeidsmarkt kunnen heel spannend zijn voor jonge professionals. In de whitepaper “Minder stress in je eerste baan (en daarna!)” van Compagnon geven experts praktische tips voor een gezonde carrièrestart.

Je eerste baan is een spannende en uitdagende tijd. Een nieuwe fase vol mogelijkheden, waarin je jezelf kunt ontwikkelen, nieuwe mensen leert kennen en ontdekt waar jouw talenten liggen. 

Maar laten we eerlijk zijn: het kan ook best spannend zijn. Er komt veel op je af. Nieuwe verantwoordelijkheden, deadlines en de druk om te presteren. Dit kan je energie geven, maar ook stress veroorzaken.

De whitepaper “Minder stress in je eerste baan (en daarna!)” neemt je mee in de wereld van stress: wat is het, hoe werkt het en vooral: hoe kun je ermee omgaan? Jonge professionals en experts delen ervaringen, inzichten en praktische tips. 

Tips van Gen Z-expert Laura Bas

Een van die experts is carrière-influencer en jongerenonderzoeker Laura Bas. Als Generatie Z-expert helpt ze organisaties om jongeren beter te begrijpen, bereiken en behouden.

Stress is ook haar niet vreemd, zo vertelt ze in de whitepaper: “Ik ging met buikpijn slapen voor mijn eerste werkdag, ook omdat ik niet goed wist wat ik kon verwachten en hoe ik dit het beste aan kon vliegen. Ik ben niet de enige: dagelijks krijg ik tientallen vragen over hoe je de eerste weken van je nieuwe baan succesvol doorkomt.” In de whitepaper deelt ze de drie belangrijkste lessen voor iedereen die begint aan zijn of haar eerste baan.

Ook de trainees van Compagnon geven in de whitepaper praktische tips om met vertrouwen je professionele leven te starten. Zo kun jij niet alleen met meer ontspanning en plezier aan de slag, maar ook bouwen aan een gezonde en succesvolle carrière.

Wil je ook tips voor een goede start? Download het whitepaper gratis op de website van Compagnon.

Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We zorgen ervoor dat mensen en organisaties succesvol zijn op de arbeidsmarkt, door álle type vaste en interim HR-posities in te vullen en HR- en recruitmentprojecten uit te voeren.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *