Redactie HRMorgen 25 juli 2024 0 reacties Print In welke sectoren kan technologie de arbeidskrapte bestrijden?In welke sectoren kan technologie de arbeidskrapte bestrijden? En hoe kan technologie hierbij helpen? In een nieuw rapport heeft TNO een inventarisatie gemaakt. De huidige arbeidsmarkt kent meer vacatures dan werklozen. Technologie wordt gezien als één van de mogelijke oplossingen voor de arbeidskrapte binnen bepaalde sectoren. De daadwerkelijke effecten van technologie zijn echter nog niet duidelijk. Daarom wil TNO met het project ‘Van krapte naar kans: technologie als gamechanger’ inventariseren of en onder welke voorwaarden verschillende vormen van technologie (arbeidsbesparend en arbeidsondersteunend) de arbeidskrapte kunnen bestrijden. Veel winst te behalen in de zorg Daaruit blijkt dat in de Groot- en detailhandel nog veel winst te behalen is door technologie verder in te zetten. Met name door middel van maatwerkproductie (bijvoorbeeld onderdelen maken met een 3D-printer) kunnen arbeidstekorten opgelost worden. Ook in de zorg kan technologie een grote impact hebben op de personeelstekorten, zeker aangezien de verwachting is dat de personeelstekorten in deze sector met de jaren alleen maar groter zullen worden. Opmerkelijk was dat in deze sector weinig technologie wordt ingezet om arbeid te besparen. Zo kan de productiviteit in deze sector verhoogd worden door arbeidsondersteunende technologie, zoals zorgrobots en geautomatiseerde patiëntscreening en monitoring. Dit kan de zorgprofessional soms tot wel 2 uur per dag opleveren. Exoskeletten Daarnaast kan ook in de bouwsector ingezet worden op technologie om de personeelstekorten op te lossen. Momenteel is de huidige toepassing van technologie nog vrij beperkt, terwijl onderzoek laat zien dat arbeidsbesparende technologieën zoals robots (waaronder inspectiedrones) of cobots (robots die samenwerken tijdens werk dat uitgevoerd wordt door mensen) aantoonbaar effectief zijn. Ook technologie zoals exoskeletten kan zeer nuttig zijn, al zullen de arbeidstekorten er niet mee worden opgelost. Wat het wel oplevert is een langere duurzame inzetbaarheid voor werknemers. Zo merkte 93 procent van de ondervraagde stukadoors op dat zij minder moe waren na een dag werken en erg te spreken waren over de exoskeletten. Het hele inventarisatierapport is te lezen op de website van TNO. arbeidsmarktkrapte, arbeidsproductiviteit, onderzoek, technologie Print Over de auteur Over Redactie HRMorgen Bekijk alle berichten van Redactie HRMorgen
07-11-2024Technologiefilosoof Martijn Aslander: “We hebben nooit geleerd om met computers om te gaan”