HR in de wereld Een Integraal Skillspaspoort, is dat wel een goed idee? 10 oktober 2025 door Wim Pelgrim Als iedereen het Integraal Skillspaspoort nou gewoon invoert, dan ontstaat er een frictieloze arbeidsmarkt. Of toch niet? Wim Pelgrim pleit in deze column voor een robuust maar inefficiënt systeem. [Lees meer …]
Ik als HR professional Skills-based matching met AI maakt je een volwaardige HR-businesspartner 08 april 2025 door Eline Vink “AI die specifiek getraind is op het matchen van mensen aan werk, kan dat 150 of zelfs 200% beter dan wij.” Laurens Waling, Chief Evangelist bij 8vance, ziet het werven van extern talent en doorstroom en behoud van intern talent als één ecosysteem. Waarom moet HR hierover met de directie om de tafel en is AI een strategische keuze – zelfs voor hele branches? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Skillsgericht werken: Van wasstraat naar winkelstraat 11 december 2024 door Wim Pelgrim Hoe wordt skillsgericht werken een wezenlijk deel van je dagelijkse praktijk? Door je organisatie niet langer in te richten als een wasstraat, maar wel als een winkelstraat, zo stelt Wim Pelgrim. Skillsgericht denken en werken maakt het mogelijk je model flink te herzien en verbeteren. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Skillsbased werken in de praktijk: gelukkig komt eIDAS 2.0 eraan! 27 november 2024 door Wim Pelgrim Skillsbased werken, hoe pak je dat aan als organisatie? Dat doe je in stappen, zo vertelt expert Wim Pelgrim je in deze serie. Stap 4: Maak gebruik van de eIDAS-wallet mogelijk, verzamel zo min mogelijk data zelf en geef zo veel mogelijk data mee. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Einde aan diplomadenken: bedrijven en overheid schakelen naar skills 20 november 2024 door Integraal SkillsPaspoort Onze arbeidsmarkt staat op een historisch kantelpunt. Na jaren van praten over skills lijkt eindelijk de omslag te komen. Publieke en private organisaties bundelen hun krachten om deze transformatie te versnellen. “We gaan van een diplomamarkt naar een skillseconomie.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Skillsbased werken in de praktijk: Sluit aan bij een gezamenlijke skillstaal 11 november 2024 door Wim Pelgrim Skillsbased werken, hoe pak je dat aan als organisatie? Dat doe je in stappen, zo vertelt expert Wim Pelgrim je in deze serie. Stap 3: Gebruik een breed geaccepteerde skillstaal, maar verlies niet je eigenheid. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Helpt AI de skills-revolutie een vlucht te nemen? 01 november 2024 door Compagnon Skills zijn de toekomst van de arbeidsmarkt, zo horen we al langer. Maar van de beloofde skills-revolutie is in de praktijk nog niet veel te merken. Brengt de opkomst van Artificial Intelligence (AI) daar verandering in? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Skillsbased werken in de praktijk: ruimhartiger waarderen en erkennen van skills 30 oktober 2024 door Wim Pelgrim Skillsbased werken, hoe pak je dat aan als organisatie? Dat doe je in stappen, zo vertelt expert Wim Pelgrim je in deze serie. Stap 2: Wees helder in wat al erkend moet zijn en wees ruimhartig in wat jij gaat waarderen en erkennen. [Lees meer …]
