Wij als Organisatie Helft nieuwe medewerkers vertrekt binnen anderhalf jaar 03 november 2025 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van de nieuwe medewerkers vertrekt alweer binnen 18 maanden. Volgens recruitment specialist Robert Walters komt dat door gebrekkige selectiegesprekken. Beter voorbereide interviewers en meer aandacht voor culturele fit vergroten de kans op een duurzame match. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling De kracht van kennismanagement in de overheid, ook bij werkdruk 28 augustus 2025 door Hinke Wever Wat houdt kennismanagement in? En wat er gebeurt met de benodigde houding en het gedrag wanneer bestaande overlegpatronen niet (meer) werken door tijdsdruk, werkstress, enzovoort. Daarover ging een goed bezochte workshop tijdens het jaarcongres HRM in de Overheid in Apeldoorn. Een verslag van Hinke Wever. [Lees meer …]
HR in de wereld Is Gen-Z nou echt zo bijzonder? 26 augustus 2025 door Willem Vernooij Is Gen-Z werkelijk zo anders dan andere generaties, zoals veel publicaties ons willen doen geloven? Dat valt mee, blijkt uit diverse onderzoeken. HR-professionals willen begrijpen wat mensen motiveert – maar dat is zelden eenduidig aan generaties toe te schrijven. [Lees meer …]
HR in de wereld Drie op de vijf HR-professionals zien medewerkers vertrekken door slechte werk-privébalans 25 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Drie op de vijf HR-professionals merken dat werknemers vaker vertrekken door een slechte werk-privébalans. Daarnaast vinden twee op de vijf dat hun organisatie te weinig investeert in het werkgeluk van medewerkers, blijkt uit een onderzoek van Visma Youserve. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hoe HR weer regie pakt in een krappe arbeidsmarkt: drie best practices van HR-professionals 20 augustus 2025 door Redactie HRMorgen De grootste bottlenecks in recruitment zitten niet in de markt, maar in de mindset. Dat concludeerden HR-leiders uit de sectoren retail, logistiek, schoonmaak en mobiliteit tijdens een besloten rondetafelgesprek van Dutch Staffing Group. In dit artikel de drie meest prikkelende inzichten uit deze sessie. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Werkgevers zweren bij traditioneel arbeidsvoorwaardenpakket, ondanks arbeidsmarktkrapte 18 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Onbeperkt verlof, een betaalde sabbatical of werken vanuit het buitenland. Voor veel werkgevers zijn dergelijke extraatjes een brug te ver, blijkt uit onderzoek van Brightmine. Dat terwijl medewerkers juist steeds meer waarde hechten aan arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan hun werkgeluk en persoonlijke ontwikkeling. [Lees meer …]
HR in de wereld CBS: minder baanwisselaars in Q2 2025, vooral starters blijven langer 15 augustus 2025 door Redactie HRMorgen In het tweede kwartaal van 2025 wisselden minder werknemers van baan dan drie jaar geleden, zo meldt het CBS. Vooral starters stapten minder vaak over naar een andere werkgever. De meeste baanwisselaars hadden een flexibele arbeidsrelatie. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Werkvriendschappen verhogen betrokkenheid en welzijn medewerkers 04 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Vriendschappen op de werkvloer zijn niet alleen gezellig, maar ook goed voor het bedrijf. Ze verhogen het welzijn van medewerkers en verlagen het verloop. Stephen Neale van Personio deelt vijf belangrijke voordelen van vriendschappen op het werk. [Lees meer …]
