Ik als HR professional Ellen Vermeer (Hoppenbrouwers) gebruikt slimme tech om de ontwikkeling van talent te versnellen: “We hebben vaker een tekort aan leiders, dan een gebrek aan werk” 08 juni 2026 door Claartje Vogel Technologie is voor Ellen Vermeer een middel, geen doel. Door slimme voorspellingen houdt zij grip op verzuim en groei en helpt ze medewerkers zich verder te ontwikkelen in een snelgroeiende organisatie. Vermeer: “Technologie helpt ons vooruit te kijken, maar uiteindelijk draait het om zien wat mensen in huis hebben.” [Lees meer …]
HR in de wereld Personeelstekorten en hoog verzuim zetten gemeentelijke dienstverlening onder druk 29 mei 2026 door Redactie HRMorgen Het ziekteverzuim bij gemeenten heeft een record bereikt. Dat blijkt uit de nieuwste Personeelsmonitor Gemeenten van het A&O fonds Gemeenten. De stijging zit vooral in langdurig verzuim, dat toenam van 5,2 naar 5,6 procent. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Onderzoek AWVN: meerderheid Nederlandse bedrijven kampt nog altijd met arbeidsmarktkrapte 26 mei 2026 door Redactie HRMorgen Ruim 7 op de 10 werkgevers krijgt de personeelsplanning niet rond. De werkdruk onder personeel loopt op en bedrijven kunnen producten en diensten steeds vaker niet leveren. Dat blijkt uit een ledenonderzoek naar arbeidsmarktkrapte door werkgeversvereniging AWVN. [Lees meer …]
Wij als Organisatie UWV brengt beroepen met dezelfde skills in kaart om personeelstekorten tegen te gaan 26 mei 2026 door Saskia Grit UWV heeft voor een aantal krappe beroepen onderzocht voor welke beroepen dezelfde skills nodig zijn. Zo kunnen werkgevers met een personeelstekort zij-instromers zoeken in andere sectoren. Saskia Grit (UWV) bespreekt het onderzoek. [Lees meer …]
HR in de wereld Havenbedrijf Rotterdam, Deltalinqs, Feyenoord en Indeed lanceren vacatureplatform voor havenbanen 14 mei 2026 door Redactie HRMorgen Havenbedrijf Rotterdam, Deltalinqs, Feyenoord en Indeed lanceren een gezamenlijk vacatureplatform om het personeelstekort in de Rotterdamse haven aan te pakken. Het platform moet havenbanen zichtbaarder maken en nieuwe doelgroepen bereiken. [Lees meer …]
HR in de wereld De stageparadox: waarom personeelstekorten zichzelf versterken 13 mei 2026 door BNR at Work “Als je vandaag geen tijd hebt om stagiaires te begeleiden, verdien je morgen ook geen personeel.” Stage-expert Maarten Brandt en Erika Poppen, HR-manager bij Breman Machinery, geven in BNR at Work aanbevelingen voor het doorbreken van de stageparadox. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Personeelstekorten houden aan: werkgevers zetten in op scholing en retentie 28 april 2026 door Saskia Grit Werkgevers hebben nog steeds last van personeelstekorten. Daarom vroeg UWV aan werkgevers wat zij doen om personeel te werven in deze krappe arbeidsmarkt. Saskia Grit van UWV bespreekt de uitkomsten. [Lees meer …]
HR in de wereld Vacatures in bouw, industrie en zorg blijven moeilijk vervulbaar 06 april 2026 door Saskia Grit Veel werkgevers hebben moeite met het vervullen van hun vacatures. Het merendeel van hen verwacht niet dat dit komend jaar zal veranderen. Waar komt dit door? Saskia Grit (UWV) deelt de belangrijkste inzichten uit een onderzoek van UWV. [Lees meer …]
