Wij als HR Afdeling Gebrek aan tijd nekt goede onboarding in de zorg 08 juni 2023 door Redactie HRMorgen37% van de HR- en L&D professionals in de zorg noemt onboarding als speerpunt voor 2023. Maar van een zachte landing voor nieuwe medewerkers is vaak geen sprake. Meer dan een derde van de zorgmedewerkers is namelijk niet uitgesproken positief over de inwerkperiode bij hun huidige werkgever. Dit blijkt uit de L&D in de zorg monitor 2023, uitgevoerd door onderzoeksbureau Sparkey | Motivaction in opdracht van Noordhoff Professional. [Lees meer …]
