HR in de wereld Handhaving schijnzelfstandigheid leidt tot 138.000 minder zzp’ers, maar niet tot meer vaste banen 07 oktober 2026 door Vertage Stoppende zelfstandigen komen vaker terecht in een tijdelijk dienstverband dan in een vaste baan. Tegelijkertijd blijft de wens om zelfstandig te werken onverminderd groot. Dat blijkt uit onderzoek van ZiPconomy, HeadFirst en ONL voor Ondernemers. [Lees meer …]
Wij als Organisatie HeadFirst Global wordt Vertage en brengt 11 bedrijven samen in één platform 24 september 2026 door Redactie HRMorgen HeadFirst Global brengt elf bedrijven samen onder de naam Vertage, met één platform en één gezamenlijk organisatiemodel. De groep vertegenwoordigt ruim €10 miljard aan bruto factuurwaarde. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Waarom de candidate experience ook een business-KPI zou moeten zijn 11 september 2026 door Marelle Beune Candidate experience wordt vaak als recruitment-KPI behandeld, terwijl de impact op werkgeversmerk en instroom veel verder reikt. Tijd voor een andere aanpak, zegt Marelle Beune, Managing Director Talent & Partner Services bij HeadFirst Group. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Waarom skills-based werken op de tekentafel wint en op de werkvloer verliest 21 juli 2026 door Marelle Beune Als vrijwel iedereen ervan overtuigd is dat skills-based werken de toekomst heeft, waarom lukt het dan zo weinig organisaties om er echt werk van te maken? Marelle Beune, Managing Director Talent & Partner Services bij HeadFirst Group, geeft een aantal verklaringen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Wie heeft straks het laatste woord: mens of algoritme? 02 juli 2026 door Redactie HRMorgen AI verandert de rol van de recruiter. Volgens Marelle Beune (HeadFirst Group) wordt het vak alleen maar leuker. De recruiter wordt een strategisch procesregisseur die zich meer bezighoudt met mensen dan met cv’s. De mens blijft namelijk onmisbaar voor kwalitatieve, onbevooroordeelde selectie. [Lees meer …]
HR in de wereld Meer ICT’ers in vaste loondienst, minder zzp’ers 15 mei 2026 door Redactie HRMorgen De ICT-markt kent steeds minder zelfstandigen en meer vaste dienstverbanden. Die verschuiving hangt samen met de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid en een minder ruim opdrachtenaanbod. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Joris de Vreede (HeadFirst Group) maakte razendsnel twee AI-tools: wat doet goedkope AI met onze banen? 07 mei 2026 door Tom Reijner Wat gebeurt er met banen als AI heel veel goedkoper wordt? Joris de Vreede, productmanager van Striive, het platform van HeadFirst Group, bouwde twee AI-tools om dat zichtbaar te maken. Ook voor HR-professionals zijn die inzichten interessant. “Je moet AI behandelen als een (zeer slimme) junior of medior collega.” [Lees meer …]
HR in de wereld ICT professionals blijven moeilijk te vinden, terwijl behoefte aan AI-vaardigheden groeit 03 april 2026 door Redactie HRMorgen Het blijft een uitdaging voor organisaties om ICT-professionals te vinden. Tegelijkertijd groeit de vraag naar AI-vaardigheden die steeds vaker standaard worden binnen het vakgebied. Dat blijkt uit de Talent Monitor van HeadFirst Group en Intelligence Group. [Lees meer …]
