Wij als HR Afdeling Drie strategieën om Gen Z voor je organisatie te winnen 26 augustus 2024 door Redactie HRMorgenEen Total Talent Management-strategie, flexibele werkregelingen aanbieden en Gen Z inzetten als katalysator voor AI. Daarmee kunnen organisaties Gen Z voor zich winnen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zo betrekt het Scheepvaartmuseum de flexschil bij de organisatie 04 juli 2024 door Annet MaselandHet Scheepvaartmuseum heeft veel flexibele medewerkers, die tegelijkertijd het visitekaartje van het museum vormen. Hoe betrek je die net zo bij de organisatie als de collega’s in vaste dienst? Het museum ging in zee met platform MobieTrain. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hybride werken voor veel werknemers de nieuwe norm 12 juni 2024 door Redactie HRMorgenHet thuiswerken is uitgegroeid tot de belangrijkste arbeidsvoorwaarde in een vacature. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Beaks, een online platform gericht op hulp bij solliciteren, werk en carrière. [Lees meer …]
HR in de wereld Derde Nederlanders is bereid meer te werken als flexibeler werken mogelijk is 29 september 2023 door Redactie HRMorgenRuim een derde (36%) van de werkende Nederlanders is bereid meer uren te werken wanneer er ruimte is om flexibeler te werken dan nu het geval is. Dit blijkt uit onderzoek over de werk-privébalans van werkend Nederland van HR-dienstverlener Protime. Het is vooral Gen Z die er zo in staat: 50 procent van hen kijkt er zo tegenaan, bij de oudere generaties is dit gemiddeld slechts 34 procent. [Lees meer …]
HR in de wereld Combineren van banen biedt voordelen voor alle modern werkenden 06 september 2023 door CompagnonVoor freelancers is het normaal om voor verschillende opdrachtgevers te werken. Maar ook steeds meer mensen in loondienst combineren twee banen. Niet omdat het financieel noodzakelijk is, maar omdat ze er de voordelen van inzien. Wordt dit een nieuwe trend voor alle werkenden? En heeft dit ook voordelen voor werkgevers? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Door afschaffing STAP-budget volgt derde van werkend Nederland volgend jaar geen opleiding 30 juni 2023 door Redactie HRMorgenMaar liefst 34 procent van de Nederlanders in loondienst zegt volgend jaar geen opleiding te gaan volgen, vanwege de afschaffing van het STAP-budget. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet, uitgevoerd onder ruim 1.000 Nederlanders in loondienst. [Lees meer …]
Ik als HR professional De waarde van vrijheid volgens Al Qaeda gevangene Stephen McGown: ‘Freedom is an attitude’ 09 juni 2023 door Joke TwigtDe Zuid-Afrikaan Stephen McGown werkte als bankier in London. Tijdens een motorreis van Europa naar Zuid-Afrika werd hij in Timboektoe ontvoerd door Al Qaeda. Zijn gevangenschap duurde zes jaar. Daar leerde hij dat in eenvoud meer waarde zit dan in bezit. Dat is ook relevant voor leiders in organisaties. Om dat te begrijpen deelt hij zijn verhaal. [Lees meer …]
