HR in de wereld CBS: geen groei in werken op afstand sinds 2022 25 februari 2026 door Redactie HRMorgen Thuiswerkmogelijkheden zijn de afgelopen jaren niet gegroeid. Werken op afstand was in 2025 bij 80% van de bedrijven mogelijk, onveranderd sinds 2022. Dat meldt het CBS. [Lees meer …]
Wij als Organisatie De schaduwzijde van het thuiswerken: ‘Innovatie stokt wanneer de sociale kant wegvalt’ 07 januari 2026 door Willem Vernooij Thuiswerken kan leiden tot het ervaren van minder positieve emoties en daardoor tot minder betrokkenheid en innovatie. Deze ongemakkelijke conclusie trekt Wilfred van den Brand van de Open Universiteit in zijn promotieonderzoek. Moeten mensen dan maar gedwongen naar kantoor? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Salarisgroei en flexibiliteit cruciaal voor behoud talent in 2026 20 november 2025 door Redactie HRMorgen Werknemers verwachten in 2026 vooral salarisgroei bij hun huidige werkgever in plaats van door een baanwissel. Financiële voordelen en flexibiliteit blijken cruciaal om talent te behouden, volgens de nieuwe Salarisgids 2026 van Robert Half. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling De opmars van de CHRO: HR wordt sleutelspeler in de directiekamer 22 oktober 2025 door Redactie HRMorgen CHRO’s winnen aan invloed in de directiekamer. Uit internationaal onderzoek van International Workplace Group blijkt dat HR-leiders nauwer samenwerken met de directie dan ooit tevoren. [Lees meer …]
HR in de wereld Zorgen thuiswerkmogelijkheden voor betere retentie? 13 mei 2025 door Redactie HRMorgen Volgens cijfers van het CBS lag het personeelsverloop in Q4 van 2024 op 4,3%. Welke invloed heeft de mogelijkheid om op afstand te werken op het behoud van personeel? Kan flexibiliteit van de werkgever het verschil maken? Dit zeggen verschillende onderzoeken daarover. [Lees meer …]
Ik als HR professional Hoe vergroot je je invloed als HR-professional? Zes gouden technieken 18 april 2025 door Nicol Tadema In een tijd waar AI en technologie steeds meer de overhand nemen, neemt de vraag naar specifieke menselijke vaardigheden toe. Invloed uitoefenen is een van de meest gewenste vaardigheden. Nicol Tadema geeft zes technieken die HR-professionals daarbij kunnen helpen. [Lees meer …]
HR in de wereld Kabinet wil werk en zorg combineren makkelijker maken 04 april 2025 door Redactie HRMorgen Het kabinet wil het makkelijker maken om werk te combineren met zorgverantwoordelijkheden voor bijvoorbeeld kinderen of naasten. Dat schrijft minister van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
HR in de wereld Talent verliezen door ‘Quiet Quitting’: de stille dreiging voor werkgevers die flexibiliteit negeren 19 september 2024 door Redactie HRMorgen Werknemers die weinig flexibiliteit ervaren om te bepalen hoe en waar ze werken, zijn vaker geneigd om stilletjes ontslag te nemen (‘Quiet Quitting’). Dat blijkt uit onderzoek van International Workplace Group. [Lees meer …]
