Wij als Organisatie Duurzame inzetbaarheid vereist aandacht voor de kwaliteit en organisatie van werk 26 februari 2025 door AWVN Duurzame inzetbaarheid gaat om meer dan langer doorwerken, zegt Joyce Schaeffer, adviseur duurzame inzetbaarheid bij AWVN. De sleutel zit in het vinden van de balans tussen de eisen die het werk stelt en wat de medewerker nodig heeft om dat werk goed te kunnen doen. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: Loonafspraken nog steeds boven 4 procent 19 februari 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in januari 4,7 procent. Afgelopen maand was de 29e achtereenvolgende maand met een gemiddelde boven de 4 procent. De voorziene daling van de loonafspraken is tot dusver uitgebleven. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
HR in de wereld Helft werkgevers stopt of vermindert inhuur zzp’ers 13 februari 2025 door Redactie HRMorgen De helft van de werkgevers huurt dit jaar minder of helemaal geen zzp’ers meer in. Bijna de helft van de werkgevers probeert om de inhuur van flexibel personeel zeker te stellen door opdrachten aan te passen. 43 procent probeert zzp’ers in loondienst te nemen. Probleem daarbij is dat de meeste zzp’ers dit aanbod volgens de werkgevers niet aannemen. Dat blijkt uit onderzoek van het AWVN. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: Loonafspraken ook in december rond 4 procent 20 januari 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in december 4,2 procent. Dat percentage past in een licht dalende trend. De komende maanden wordt duidelijk of de neerwaartse trend in de maandgemiddelden doorzet. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
HR in de wereld Normale loonstijging in 2025 (en verder) alleen op disruptieve wijze haalbaar 13 januari 2025 door Wim Davidse Het pleidooi van werkgeversvereniging AWVN voor loonmatiging plus productiviteitsverhoging is logisch, vindt hoofdredacteur Wim Davidse. Maar hoe is die combinatie haalbaar? [Lees meer …]
HR in de wereld HR in 2025: acht voorspellingen 10 januari 2025 door Redactie HRMorgen Hoe ziet de Nederlandse arbeidsmarkt eruit in 2025 en wat betekent dat voor HR? Daarover deden acht experts uit het HR-vakgebied een voorspelling. De rode draad: het blijft een arbeidsmarkt onder druk, maar wel vol kansen voor organisaties die investeren in aantrekkelijk werkgeverschap. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: ‘Loonafspraken moeten terug naar normaal’ 07 januari 2025 door Redactie HRMorgen De afspraken die werkgevers en vakbonden dit jaar maken over loon ‘moeten terug naar normaal’. De hoge loonstijgingen van de afgelopen paar jaar zijn reden volgens de AWVN voor grote zorgen over de Nederlandse economie. [Lees meer …]
HR in de wereld Wat je moet weten over veranderende wet- en regelgeving in 2025 02 januari 2025 door AWVN In 2025 gaan er veel nieuwe besluiten van kracht. In dit artikel van werkgeversvereniging AWVN lees je over de wijzigingen die voor HR van belang zijn. [Lees meer …]
