Wij als Organisatie Werkgevers blijven tobben met vervullen vacatures 27 februari 2025 door Saskia Grit In 2024 was de helft van de vacatures moeilijk vervulbaar. En werkgevers verwachten voor 2025 nog meer wervingsproblemen. Dat blijkt uit een onderzoek van UWV onder 2.300 werkgevers. Saskia Grit deelt de belangrijkste conclusies. [Lees meer …]
HR in de wereld Kabinet ziet vijf oplossingsrichtingen voor arbeidsmarktkrapte 19 december 2024 door Redactie HRMorgen Met het verhogen van arbeidsparticipatie en productiviteit en het verlagen van de arbeidsvraag waar nodig, wil het kabinet de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken. Dat schrijven maar liefst vijf ministers en staatssecretarissen (SZW, EZ, Zorg, Onderwijs) in een brief. [Lees meer …]
HR in de wereld Weer heel drukke pauze op de arbeidsmarkt in 2025 19 december 2024 door Wim Davidse Terwijl de economie in 2024 weer wat op gang kwam, nam de groei van de werkgelegenheid juist wat af. Wat minder vacatures, verzuim en verloop, maar rustig? Niet bepaald, constateert hoofdredacteur Wim Davidse. En dat zal het in 2025 ook niet worden, want turbulentie en transformaties schreeuwen steeds harder om aandacht. [Lees meer …]
HR in de wereld Werkgeversvereniging AWVN maakt vuist voor arbeidsmigratie en vakkrachtenregeling 13 december 2024 door Redactie HRMorgen Haaks op het politieke klimaat bepleit AWVN een positieve kijk op arbeidsmigratie. De werkgeversvereniging wil naast de kennismigrantenregeling een vakkrachtenregeling voor kraptesectoren. [Lees meer …]
HR in de wereld Ondernemers verwachten meer personeel en investeringen in 2025 12 november 2024 door Redactie HRMorgen Door een tekort aan arbeidskrachten blijft het ondernemersvertrouwen negatief. Ondernemers hopen meer personeel aan te nemen en meer te investeren in 2025. [Lees meer …]
HR in de wereld ABN AMRO analyseert twee oplossingsrichtingen voor krapte op de arbeidsmarkt 25 oktober 2024 door Redactie HRMorgen ABN AMRO analyseerde twee oplossingsrichtingen om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken. De bank onderzocht of het vergroten van de zoekstraal of het werven buiten hun eigen sector of beroepsgroep werkgevers wat oplevert. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Wim Davidse: ‘De zzp-discussie is een minor detail in de opgave waar werkgevers voor staan’ 15 oktober 2024 door Annet Maseland Nieuwe regels rond zzp houden de gemoederen bezig in HR. Begrijpelijk maar ook zonde, vindt arbeidsmarktexpert Wim Davidse. In deze krappe arbeidsmarkt zou alles moeten draaien om aanstekelijk werkgeverschap. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: Arbeidsmarktkrapte krijgt terecht prioriteit in kabinetsplannen 23 september 2024 door AWVN AWVN vindt het terecht dat arbeidsmarktkrapte een hoofdrol speelt in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd. Dat stelt de werkgeversvereniging in een eerste reactie op de uitgesproken Troonrede en op de Miljoenennota. [Lees meer …]
