Ik als HR professional Ingrid de Bresser, HR Director Chubb Fire & Security: “Leadership is meer dan alleen mensen aansturen” 10 juni 2024 door Compagnon “Mijn grootste opdracht hier? Een cultuurtransformatie waarbij we de entrepreneurial mindset terug willen brengen en we de overtuiging hebben dat ‘iedereen een leider’ is.” Dat zegt Ingrid de Bresser, HR Director Benelux bij Chubb FS & SKG in een interview met Hetty Moll van Compagnon. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Waar gaan we werken? De rol van het kantoor bij remote werken 05 juni 2024 door Eline Vink Wanneer een deel – of zelfs iedereen – van de medewerkers op afstand werkt, vervult het kantoor een nieuwe rol. Het is niet alleen nodig om te downsizen op een innovatieve manier, maar ook om een digitaal kantoor te bouwen, met bijbehorende visiegedreven cultuur. Hoe heeft CommonEasy dit aangepakt? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Arjen Elbers: “De combinatie tussen de harde en de zachte kant van recruitment vind ik geweldig!” 03 juni 2024 door Peter Runhaar Deze week komt Arjan Elbers’ boek Recruitment Unicorns uit. Recruitment is waardevoller dan ooit voor organisaties, maar we moeten als branche wel aan de bak, zegt Elbers. “Ik ontmoet nog te vaak recruiters die in die servicerol blijven zitten van brandjes blussen op de korte termijn.” [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling De Rijksoverheid zoekt meer flexwerkers. En nog 6 HR-trends in de publieke sector 27 mei 2024 door Compagnon Welke HR-trends spelen er bij de Rijksoverheid? Experts Mariët van Deventer (teammanager Overheid bij Compagnon) en Peter Boerman (hoofdredacteur Werf&) delen de 7 voornaamste ontwikkelingen op basis van een gloednieuw onderzoek. [Lees meer …]
Ik als HR professional 50-plus vrouwen zijn een voorbeeld voor de toekomst van werk 24 mei 2024 door Redactie HRMorgen Vrouwen van boven de 50 verlaten vaak vroegtijdig het bedrijfsleven. Maar ze stoppen niet met werken. Ze vinden hun carrière opnieuw uit en bieden ons zo lessen voor de toekomst van werk. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling HR-uitdagingen waar AI geen oplossing biedt 20 mei 2024 door Redactie HRMorgen AI kan veel. Maar er zijn HR-uitdagingen waar kunstmatige intelligentie nog geen oplossing biedt. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hoe AI de wereld van werk gaat veranderen 10 mei 2024 door AWVN Alexander Klöpping, internetondernemer en -journalist, kan en wil zelf in het dagelijks leven niet meer zonder AI. Als keynote-spreker tijdens het AWVN-jaarcongres: Bits, bots & banen, stelt Klöpping interessante toekomstgezichten van hoe kunstmatige intelligentie (AI) de wereld van werk gaat veranderen. “Waar mogelijk probeer ik werkprocessen te automatiseren. Er is al zoveel mogelijk en dat wordt alleen nog maar meer. Ik adviseer werkgevers om te experimenteren en te ontdekken wat zij met AI kunnen doen.” [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Luistertip: Organisaties missen kansen door onbenutte leerdata 09 mei 2024 door Redactie HRMorgen Leren in een digitale wereld genereert enorme hoeveelheden data, maar veel organisaties benutten deze gegevens nog niet (optimaal). Een gemiste kans, omdat effectief gebruik van leerdata het opleidingsaanbod kan verbeteren, personaliseren en relevanter maken voor medewerkers, zonder dat dit per se veel tijd of geld hoeft te kosten. Dit wordt besproken in een aflevering van de ZigzagHR podcast. [Lees meer …]
