Wij als HR Afdeling De echte zzp’er wil echt niet in dienst 12 december 2024 door Mariët van Deventer Rijks- en lokale overheden moeten inhuur verminderen en vragen zzp’ers in loondienst te gaan. De echte ondernemers weigeren hun zelfstandigheid op te geven. Wat is de oplossing? Mariët van Deventer van Compagnon geeft advies. [Lees meer …]
HR in de wereld Weinig zzp’ers zien loondienstverband bij opdrachtgever zitten 11 december 2024 door HeadFirst Group Het aantal zelfstandigen daalde het afgelopen kwartaal met vijf duizend, blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Dit terwijl het aantal zelfstandigen de afgelopen jaren juist vrijwel continu gegroeid is. Dat roept de vraag op: zorgt de naderende handhaving op schijnzelfstandigheid per 1 januari 2025 nu al voor een beweging van het zzp-schap naar vaste contracten? [Lees meer …]
HR in de wereld Wat je als opdrachtgever moet weten (en mag vergeten) over de handhaving Wet DBA. En de wet VBAR 09 december 2024 door Redactie HRMorgen Er was de afgelopen maanden veel nieuws en commotie rond het hervatten van de handhaving op schijnzelfstandigheid, ook wel de handhaving van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (wet DBA). Niet al dat nieuws was even relevant, maar het zorgde soms voor extra verwarring. Een poging tot een overzicht. [Lees meer …]
HR in de wereld Handhaving op schijnzelfstandigheid: hebben werkgevers reden tot paniek? 26 november 2024 door Redactie HRMorgen Dat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op schijnzelfstandigheid, zorgt voor het nodige tumult in de markt. Toch blijven er genoeg mogelijkheden voor opdrachtgevers om zzp’ers in te huren, als ze dat tenminste willen en op de juiste manier aanpakken. Hugo-Jan Ruts, hoofdredacteur van ZiPconomy, constateert daarbij wel grote verschillen tussen sectoren. [Lees meer …]
HR in de wereld Week van de werkstress: alle feiten op een rij 11 november 2024 door Redactie HRMorgen Om psychosociale arbeidsrisico’s (zoals werkdruk) te verminderen, heeft meer dan de helft (54 procent) van de werkgevers ingezet op het bevorderen van een open cultuur. Dit en meer blijkt uit onderzoek van TNO in het kader van de week van de werkstress. Naar aanleiding daarvan publiceert TNO een factsheet over werkstress. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Wim Davidse: ‘De zzp-discussie is een minor detail in de opgave waar werkgevers voor staan’ 15 oktober 2024 door Annet Maseland Nieuwe regels rond zzp houden de gemoederen bezig in HR. Begrijpelijk maar ook zonde, vindt arbeidsmarktexpert Wim Davidse. In deze krappe arbeidsmarkt zou alles moeten draaien om aanstekelijk werkgeverschap. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zorg voor zorgmedewerkers laat nog te wensen over 14 oktober 2024 door Redactie HRMorgen Het welzijn van zorgmedewerkers is op het vlak van werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling de afgelopen jaren verbeterd, zo blijkt uit de Sectorale Welzijnsmonitor van ABN AMRO. Toch heeft het zorgpersoneel te maken met toegenomen agressie en emotioneel zwaar werk. Om zorgpersoneel duurzamer inzetbaar te houden, moet het beleid anders. [Lees meer …]
HR in de wereld Zzp-wetgeving 2025: Hoe zorgwerkgevers hier voordeel uit kunnen halen 25 september 2024 door Coralie Elmont Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit zorgt voor veel onrust. Toch biedt het juist ook kansen, vindt Coralie Elmont van Compagnon; het dwingt organisaties nu écht werk te maken van strategisch personeelsbeleid. [Lees meer …]
