Ik als HR professional Zo selecteer (en word) je de ideale HR-professional voor de overheid 02 december 2025 door Mariët van Deventer De overheid blijft een populaire werkgever die bovendien nog steeds op zoek is naar geschikte HR-professionals. Welke vaardigheden hebben zij nodig anno nu? Hoe selecteer je de juiste kandidaat? Mariët van Deventer (directeur Overheid bij Compagnon) deelt trends en tips voor werkgever en kandidaat. [Lees meer …]
Ik als HR professional Helft HR-professionals te weinig kennis AI wegens tijdgebrek 27 november 2025 door Redactie HRMorgen De helft (50%) van de HR-professionals heeft momenteel nog te weinig kennis over de inzet van AI. Tijd om zich hierin te verdiepen ontbreekt vaak. Dat blijkt uit onderzoek van Brightmine. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Derde conferentie Integraal Skillspaspoort: matchen op basis van skills werkt 18 november 2025 door Integraal SkillsPaspoort We hebben allereerst een mismatch op de arbeidsmarkt, en dan pas een tekort! Dat is volgens programmamanager Hans Cremer wederom aangetoond tijdens het webinar ‘Samen nog verder op weg naar een Integraal SkillsPaspoort’. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Hoe je verzuim voorkomt door een skills-based benadering van werk 16 oktober 2025 door Redactie HRMorgen Vaak komt HR pas in actie zodra iemand uitvalt. Maar wat als je eerder zou zien waar de druk te hoog oploopt? En wat als je werk slimmer kunt herverdelen, nog vóórdat iemand overbelast raakt? [Lees meer …]
HR in de wereld Een Integraal Skillspaspoort, is dat wel een goed idee? 10 oktober 2025 door Wim Pelgrim Als iedereen het Integraal Skillspaspoort nou gewoon invoert, dan ontstaat er een frictieloze arbeidsmarkt. Of toch niet? Wim Pelgrim pleit in deze column voor een robuust maar inefficiënt systeem. [Lees meer …]
Ik als HR professional Van vaag naar scherp: zo schrijf je een goede AI-prompt voor HR-taken 09 oktober 2025 door Eveline Meijer Generatieve AI kan je ondersteunen bij veel HR-taken. Maar dat werkt alleen als je de AI-tools die je gebruikt een goede instructie geeft, en aangeeft wat je precies verwacht. Hoe schrijf je nu een goede prompt? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Werkgevers bieden hogere salarissen voor technologische skills, ook bij HR-professionals 02 september 2025 door Redactie HRMorgen AI en technologische innovaties versterken de vraag naar gespecialiseerde skills in HR, Finance en IT. Werkgevers bieden hogere salarissen en investeren in training om talent met die skills te werven én te behouden. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Stel dat: je alleen nog maar mensen werft voor veranderende beroepen?! 18 augustus 2025 door Arjan Elbers Stel je dat eens voor, suggereert Arjan Elbers: niet meer werven voor banen van nu, maar voor banen in de toekomst. Wat houdt dat dan in? [Lees meer …]
