Wij als Organisatie Minder externe inhuur bij overheid, IT-talent juist gewild 14 november 2025 door Redactie HRMorgen De vraag naar flexibel personeel binnen de overheidssector daalde in Q3 2025 met een kwart, terwijl IT-functies juist sterk groeiden. Data engineers en softwareontwikkelaars zijn het meest gevraagd, onderstrepende de toenemende afhankelijkheid van IT-expertise in organisaties. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Naar Total Talent Engagement voor een Open Workforce in Flow 22 juli 2025 door Wim Davidse In de wereld van Inkoop en Total Talent Management gaat het vooral over flexibiliteit, kosten, efficiency, compliance, informatie, overzicht, inzicht, optimalisering, grip. Dat zijn andere begrippen dan die van de nieuwe wereld van werk, organiseren en HR. Will the twain ever meet? HR doet er verstandig aan het initiatief daartoe te nemen, vindt Wim Davidse. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Gemeenten willen het personeelstekort het hoofd bieden door samen te werken 04 april 2024 door Willem Vernooij Als gemeenten niets aan hun personeelskrapte doen, komt hun dienstverlening sterk onder druk te staan. Maar nog meer extern personeel inhuren kan niet. Daarom willen zij het personeelstekort het hoofd bieden door personeel uit te wisselen. [Lees meer …]
