Wij als Organisatie HRexecutives.nl is het nieuwste label van Compagnon: ‘Executive search is een vak, HR is ons specialisme.’ 27 januari 2026 door Redactie HRMorgen Wie op zoek is naar een strategisch HR-leider, kan dat het best doen via een bureau dat zowel leiderschap als HR begrijpt. Dat is het idee achter het nieuwste merk van HR-recruitmentspecialist Compagnon. Senior consultant Monique van den Hoogen: “Organisaties die willen groeien, hebben een nieuw type HR-leider nodig. Het perfecte, klassieke HR-cv is niet meer genoeg.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Investeer in vaardigheden om echt winst te behalen met AI 26 januari 2026 door Redactie HRMorgen AI wordt vaak ingezet om productiviteitswinst te behalen. Maar wanneer je niet investeert in de vaardigheden van medewerkers die met AI werken, is die winst vaak kleiner dan gedacht. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Sollicitanten wantrouwen AI bij selectie, ondanks groeiend gebruik 23 januari 2026 door Redactie HRMorgen Sollicitanten wantrouwen AI in werving: slechts één op vijf houdt vertrouwen in een proces waarbij AI wordt gebruikt. Vooral inzet bij selectie stuit op weerstand, terwijl kandidaten AI zelf wel gebruiken als hulpmiddel bij cv’s en voorbereiding. [Lees meer …]
HR in de wereld Zes nieuwe Nederlandse Top Employers erkend voor goed werkgeverschap 23 januari 2026 door Redactie HRMorgen Het Top Employers Institute heeft de Top Employers 2026 bekend gemaakt. Dit jaar ontvangen zes Nederlandse organisaties het certificaat voor het eerst, een erkenning voor organisaties die uitblinken in hun HR-strategie en aandacht voor medewerkers. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: loonafspraken december opnieuw ruim onder het jaargemiddelde 19 januari 2026 door Redactie HRMorgen De loonafspraken waren in december, met een gemiddelde van 3,4%, opnieuw ruim onder het jaargemiddelde van 3,8% van 2025. Hoewel de trend dalend is, blijft de reactie op de zorgelijke economische ontwikkelingen erg traag, vindt AWVN. [Lees meer …]
HR in de wereld Centrale looneis bemoeilijkt veel CAO-onderhandelingen 16 januari 2026 door Redactie HRMorgen Bijna vier op de tien cao-onderhandelingen stranden al voordat ze echt beginnen. Dat zegt AWVN na de eindevaluatie van het cao-jaar 2025. Volgens de werkgeversvereniging bieden hoge centrale looneisen te weinig ruimte voor sectorspecifieke en bedrijfsmatige maatwerkafspraken, terwijl die broodnodig zijn. [Lees meer …]
