Asielzoekers met kans op verblijf mogen eerder werken

De regels voor asielzoekers om in Nederland te mogen werken worden versoepeld. Asielzoekers die een grotere kans hebben om hier te mogen blijven, kunnen straks al na drie maanden aan het werk. Nu is dat nog zes maanden nadat hun asielprocedure is gaan lopen. Tegelijkertijd wordt de mogelijkheid om te werken juist beperkt voor asielzoekers met een lage kans op een asielvergunning, zoals mensen uit zogenoemde veilige landen.

De aanpassing vloeit voort uit het Europese Asiel- en Migratiepact, dat op 12 juni 2026 in werking treedt. Dat pact moet leiden tot een gezamenlijk Europees asielsysteem en snellere procedures voor mensen met weinig kans op verblijf.

• Lees ook: Arbeidsparticipatie nieuwkomers groeit met 20 procent

Minister Mariëlle Paul (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) zegt in de toelichting bij de internetconsultatie die maandag 3 november is geopend: “Wie een grote kans heeft om in Nederland te mogen blijven, moet zo snel mogelijk meedoen. Een baan is goed voor de persoon zelf. Daarnaast lever je zo ook een belangrijke bijdrage aan de economie en de samenleving. Maar wie hier niet mag blijven, mag ook niet werken. Dat is de basis voor een eerlijk, duidelijk en noodzakelijk migratiebeleid.’’

Einde aan 24-weken-eis

Daarnaast wordt de zogenoemde 24-weken-eis officieel geschrapt. Die bepaling beperkte asielzoekers tot 24 weken werk per jaar. Na een rechterlijke uitspraak in november 2023 past het UWV deze regel al niet meer toe. Werkgevers moeten bij het UWV een verplichte tewerkstellingsvergunning aanvragen als ze een asielzoeker willen laten werken. Sindsdien is het aantal tewerkstellingsvergunningen sterk gestegen: van zo’n 600 in 2022 naar meer dan 16.500 begin september 2025.

• Lees ook: HR-professionals bevragen politici over arbeidsmarktplannen: ‘Wie gaat het werk doen?’

De versoepeling wordt gezien als gunstig voor de krappe arbeidsmarkt en als stimulans voor integratie. Werk helpt asielzoekers sneller de taal te leren, een netwerk op te bouwen en deel te nemen aan de samenleving.

Internetconsultatie geopend

Deze voorgenomen wijzigingen zijn op 3 november 2025 in internetconsultatie gegaan. De internetconsultatie over de wijziging van het Besluit en de Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 loopt tot en met 30 november 2025. De nieuwe regels treden in werking op 12 juni 2026, tegelijk met het Europese migratiepact.