HR in de wereld Loontransparantie in 2027? Vijf vragen om verrassingen met je loonkloof te voorkomen 08 september 2026 door Youforce Loontransparantie is meer dan een wetgevingsvraagstuk, stelt Youforce. Het draait om vertrouwen, goed werkgeverschap en de manier waarop het beloningsbeleid is ingericht. Vijf vragen om nu al kritisch naar te kijken. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Waarom AI geen tech-vraagstuk is, maar een mensvraagstuk 20 juli 2026 door Redactie HRMorgen AI verandert niet alleen de systemen, maar vooral de manier waarop mensen werken. Volgens Jan Ewoud ten Brinke van Youforce ligt daar een belangrijke opdracht voor HR. Niet als eigenaar van de technologie, maar als begeleider van de verandering die organisaties te wachten staat. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Waarom employee experience begint bij je HR-platform 13 juli 2026 door Redactie HRMorgen Veel organisaties beschikken over een wirwar aan HR-systemen. Dat kost tijd, zorgt voor frustratie en leidt regelmatig tot fouten. Volgens Jan Ewoud ten Brinke van Youforce moet de keuze voor een HR-platform niet draaien om de techniek, maar om de employee experience. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Twee derde van HR haalt nog lang niet het maximale uit AI 03 juli 2026 door Redactie HRMorgen Hoewel AI steeds vaker wordt ingezet binnen HR, pakt HR zelden de regie over de AI-adoptie. Twee derde van de HR-afdelingen maakt nog niet optimaal gebruik van AI. Dat blijkt uit de HR Benchmark van Youforce. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Van HR-chaos naar slimme HR-processen: meer ruimte voor échte toegevoegde waarde 03 juli 2026 door Redactie HRMorgen HR-professionals besteden nog altijd veel tijd aan administratieve en operationele taken. Volgens Jan Ewoud ten Brinke van Youforce kan dat anders. Door processen slimmer in te richten en AI gericht in te zetten, ontstaat meer ruimte voor de strategische en mensgerichte rol van HR. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling AI-toepassingen in de dagelijkse praktijk van HR 18 juni 2026 door Youforce Kunstmatige intelligentie ontwikkelt zich in een hoog tempo van experiment naar dagelijkse HR-praktijk. AI kan inmiddels uiteenlopende HR-processen ondersteunen, van verzuim en verlof tot payroll en recruitment. Youforce zet op een rijtje wat dit precies oplevert voor HR. [Lees meer …]
Ik als HR professional HR-talenten bekroond tot HR-professionals van het jaar 2026 21 mei 2026 door Redactie HRMorgen Hester de Jong, Jessica Molina en Carolien Wesseling sleepten de titel van HR-Professional van het Jaar 2026 in de wacht in verschillende categorieën. Dat werd bekend tijdens de HR Impact Night op 20 mei 2026 in het Centraal Ketelhuis in Amersfoort. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Helft van HR-afdelingen ervaart digitalisering vaker als belasting dan als verlichting 19 maart 2026 door Redactie HRMorgen Veel HR-afdelingen ervaren digitalisering momenteel vooral als extra werk in plaats van als verlichting, blijkt uit de HR Benchmark van Youforce. Toch verwacht een kwart van hen dat digitalisering kan leiden tot een tijdsbesparing van 250 tot 500 uur per jaar. [Lees meer …]
