HR in de wereld Uw flexibele schil is waarschijnlijk groter dan u denkt, en uitdagender 04 november 2025 door Wim Davidse Externe flexkrachten worden nog vaak aan de afdeling Inkoop of de inhurende manager overgelaten. Maar volgens Wim Davidse is dat onterecht, zeker met de nieuwe wet- en regelgeving die op ons afkomt. De cijfers maken het duidelijk: HR moet stevig aan de bak. [Lees meer …]
Ik als HR professional Wil de échte HR en Recruitment Business Partner opstaan? 25 september 2025 door Mark van Assema Veel organisaties hebben stafafdelingen met zogenaamde ‘business partners’, vanuit Finance de business controller, vanuit HR de HRBP en vanuit Inkoop de procurement business partner. In tegenstelling tot de collega business partners doet die van HR vreemd genoeg weinig met externe medewerkers. Hoe zou dat breder kunnen, vraagt Mark van Assema zich af. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Naar Total Talent Engagement voor een Open Workforce in Flow 22 juli 2025 door Wim Davidse In de wereld van Inkoop en Total Talent Management gaat het vooral over flexibiliteit, kosten, efficiency, compliance, informatie, overzicht, inzicht, optimalisering, grip. Dat zijn andere begrippen dan die van de nieuwe wereld van werk, organiseren en HR. Will the twain ever meet? HR doet er verstandig aan het initiatief daartoe te nemen, vindt Wim Davidse. [Lees meer …]
HR in de wereld Ton Sluiter (HeadFirst Group): ‘Dankzij Total Talent Management praten we niet over krapte, maar over wervingshaalbaarheid’ 26 mei 2025 door HeadFirst Group HeadFirst Group zet sterk in op Total Talent Management (TTM) en data-analyse, zodat zijzelf en hun klanten klaar zijn voor de arbeidsmarkt van de toekomst. Manager Data Ton Sluiter vertelde tijdens de Total Talent Summit 2025 hoe dat werkt. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Goed talent is goud waard, maar wat kost het nu echt? 29 januari 2025 door Mark van Assema Je bent op zoek naar mensen die bij je organisatie passen en die de juiste skills hebben om het werk uit te voeren. Die mensen zijn via allerlei kanalen en vooral met verschillende contractvormen wel te vinden, maar wat kosten die je nu eigenlijk? En hoe ga je geen appels met peren vergelijken, vraagt Mark van Assema zich af. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: over onvermogen, blabla en goede hoop 17 mei 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina “Waarom, Geert Jan, spreken we over een talententekort, terwijl we misschien wel niet op de juiste manier kijken?” Dat verzucht Rina Joosten-Rabou in deze eerste aflevering van haar duocolumn met Geert-Jan Waasdorp over arbeidsproductiviteit. Haar penvriend (h)erkent het onvermogen, maar: “Er is alle reden voor hoop”. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling De rol van inclusief HR-beleid in de samenwerking tussen opdrachtgevers en freelancers 02 februari 2024 door Sjanne Marie van den Groenendaal De term ‘inclusief HR-beleid’ valt steeds vaker in de discussies over Total Workforce Management. Maar wat verstaan we daar precies onder? En welke belangrijke HR-activiteiten passen hierbij? [Lees meer …]
