Over Mark van Assema

Mark is HR projectleider en adviseur voor het groeien naar Total Talent Management of Integraal Talent Beheer. Hij staat daarin voor een gelijke behandeling van alle werkenden, door HR en de rest van de organisatie, los van hun contractvorm. Hierover schreef hij samen met Marleen Deleu het boek Mis geen Talent.

Mark heeft een sterke IT achtergrond en kan hiermee een HR organisatie goed helpen om de vertaling te maken van wensen naar techniek. Hij zet graag innovatieve HR technologie in zodat alle werkenden zich kunnen ontwikkelen naar een volgende stap. In 2017 heeft hij HRTechReview.nl opgericht om objectief inzicht te geven in de HR Tech markt in Nederland.

Wij als Organisatie

Wat is werk eigenlijk en hoe vind je als recruiter mensen voor dat werk?

22 november 2023 door Mark van Assema

‘Wat is werk eigenlijk?’ Met deze vraag zette filosoof Bas Haring een zaal vol recruiters aan het denken. Zijn keynote inspireerde Mark van Assema tot deze column, en tot de conclusie dat een zzp’er dan zeker geen werknemer is. [Lees meer …]

Wij als HR Afdeling

Trailblazers die AI in HR omverblazen volgens Josh Bersin bij UNLEASH World 2023

30 oktober 2023 door Mark van Assema

Volgens HR- en HRTech-guru Josh Bersin was Artificial Intelligence (AI) overduidelijk het buzzword van de internationale HR-beurs UNLEASH World 2023. Bijna alle HRTech-aanbieders aanwezig op de beurs zijn bezig om AI (verder) te integreren in hun tooling. Maar welke partijen gaan volgens Bersin het verschil maken? [Lees meer …]

Over Mark van Assema

Alle berichten van Mark van Assema