HR in de wereld Talent verliezen door ‘Quiet Quitting’: de stille dreiging voor werkgevers die flexibiliteit negeren 19 september 2024 door Redactie HRMorgen Werknemers die weinig flexibiliteit ervaren om te bepalen hoe en waar ze werken, zijn vaker geneigd om stilletjes ontslag te nemen (‘Quiet Quitting’). Dat blijkt uit onderzoek van International Workplace Group. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Beperking thuiswerkopties dwingt werkende ouders soms om baan op te zeggen 31 juli 2024 door Redactie HRMorgen Van de werkende ouders overweegt 71 procent hun baan op te zeggen als de mogelijkheden voor thuiswerken verder worden beperkt. Dat blijkt uit onderzoek van Remote. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Waar gaan we werken? De rol van het kantoor bij remote werken 05 juni 2024 door Eline Vink Wanneer een deel – of zelfs iedereen – van de medewerkers op afstand werkt, vervult het kantoor een nieuwe rol. Het is niet alleen nodig om te downsizen op een innovatieve manier, maar ook om een digitaal kantoor te bouwen, met bijbehorende visiegedreven cultuur. Hoe heeft CommonEasy dit aangepakt? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Help! Mijn medewerker wil remote werken 25 april 2024 door Eline Vink Hybride en ‘remote’ werken zijn wezenlijk anders. Hoe reageer je op een medewerker die volledig op afstand van kantoor zou willen werken? Gaat dat wel en zo ja, waar moet je dan aan denken? [Lees meer …]
