Ik als HR professional The next step: van zzp’er naar ondernemer 15 juli 2025 door Compagnon Compagnon komt met een nieuwsbrief speciaal voor de ruim 10.000 zelfstandige professionals die actief zijn in het HR-vak. Het doel: ontwikkelingen delen en interimmers helpen hun ondernemerschap te vergroten. Directeur Frank Roders van Compagnon: ‘De interim-professional moet aan de slag.’ [Lees meer …]
Ik als HR professional Loopbanen in HR: ‘Reflecteer regelmatig en volg je gevoel’ 14 juli 2025 door Compagnon Er zijn allerlei kansen in HR om vooruit te komen. Hoe ontdek je waar je naartoe wilt groeien? Hoe kom je waar je wilt zijn? In deze interviewserie vertellen succesvolle HR-professionals over hun uiteenlopende loopbaanpaden. Deel 5: Geoffrey de Winter, zelfstandig senior HR-adviseur. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: Loonafspraken in juni gedaald naar 3,9 procent 14 juli 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in juni 3,9 procent. Dat is lager dan het maandgemiddelde van mei (4,2 procent) en ook lager dan het jaargemiddelde van 4 procent tot dusver over 2025. Dat meldt AWVN. [Lees meer …]
HR in de wereld Mannen vragen structureel meer salaris dan vrouwen 14 juli 2025 door Redactie HRMorgen Mannen vragen gemiddeld meer salaris dan vrouwen, zelfs als ze evenveel uren willen werken. Dat blijkt uit data van JobQ. De loonkloof ontstaat al vóór het sollicitatiegesprek, en zit diep verankerd in verwachtingen en onbewuste patronen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Duurzaam werkgeverschap stokt vaak bij RI&E 14 juli 2025 door Redactie HRMorgen Veel organisaties zeggen werk te maken van duurzaam werkgeverschap, maar in de praktijk blijft het vaak bij verplichte basismaatregelen zoals de RI&E. Tijdgebrek is de grootste belemmering. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: “Als je niet serieus met AI aan de slag bent, word je ingehaald” 11 juli 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina Welke taken door mensen, bots, AI of een combinatie daarvan uitgevoerd moeten worden in de nabije toekomst is een cruciale vraag, stelt Geert-Jan Waasdorp. Penvriendin Rina Joosten is het met hem eens: “Als je niet serieus met AI aan de slag bent, word je ingehaald door anderen.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Herontwerp van werk in het AI-tijdperk 11 juli 2025 door Redactie HRMorgen AI en automatisering veranderen het werk en vragen om een nieuw ontwerp van functies. Hoe pak je dat aan, zonder weerstand op te roepen bij je medewerkers? Met slimme tools en strategische keuzes kun je werk herinrichten voor de toekomst. [Lees meer …]
HR in de wereld SER doet aanbevelingen voor AI op de werkvloer 10 juli 2025 door Redactie HRMorgen AI is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Maar welke effecten heeft dit op de werkvloer? In het rapport Samen naar een werkende toekomst met AI geeft de SER een overzicht van deze effecten en doet aanbevelingen. [Lees meer …]
HR in de wereld CBRE: Kantoorbezetting stijgt licht in 2025 10 juli 2025 door Redactie HRMorgen Organisaties investeren in ontmoetingsplekken en technologie om medewerkers naar kantoor te trekken. MKB scoort het hoogst qua aanwezigheid, de publieke sector blijft achter. [Lees meer …]
HR in de wereld Kabinet wil strengere criteria voor kennismigrantenregeling 09 juli 2025 door Redactie HRMorgen Het kabinet wil de kennismigrantenregeling fors aanscherpen om ‘grip te houden op arbeidsmigratie’. Het belangrijkste voorstel is het verhogen van het salariscriterium voor kennismigranten. [Lees meer …]
