HR in de wereld Derde Nederlanders is bereid meer te werken als flexibeler werken mogelijk is 29 september 2023 door Redactie HRMorgen Ruim een derde (36%) van de werkende Nederlanders is bereid meer uren te werken wanneer er ruimte is om flexibeler te werken dan nu het geval is. Dit blijkt uit onderzoek over de werk-privébalans van werkend Nederland van HR-dienstverlener Protime. Het is vooral Gen Z die er zo in staat: 50 procent van hen kijkt er zo tegenaan, bij de oudere generaties is dit gemiddeld slechts 34 procent. [Lees meer …]
HR in de wereld Interim-trends: lichte daling in HR opdrachten 19 september 2023 door Redactie HRMorgen In het tweede kwartaal van 2023 is het aantal aanvragen voor interim-HR-professionals met 9% gedaald. De totale vraag naar interimmers daalde met 6,6% ten opzichte van het eerste kwartaal. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hero laat sollicitanten de plek van het gesprek uitkiezen 15 september 2023 door Redactie HRMorgen Sollicitatiegesprekken op kantoor? Stoffig en ouderwets, vindt Hero. Daarom introduceert de MSP-dienstverlener en bemiddelaar van interim-professionals de wervingscampagne ‘Solliciteer waar jij wil!’ [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Onderzoek: zo scoort Nederland op HRTech volwassenheid 07 september 2023 door Redactie HRMorgen Altijd al willen weten hoe jouw HR-afdeling scoort op digitale volwassenheid? Samen met Crowe Foederer onderzochten we wat er nodig is om als HR te groeien in tech-volwassenheid. Én ook: hoe ver zijn organisaties in Nederland op weg om dat te bereiken? [Lees meer …]
HR in de wereld Inflatie van functietitels: slimme recruitment truc of bron van verwarring? 05 september 2023 door Redactie HRMorgen Inflatie zien we niet alleen terug in de supermarkt. Ook in functietitels is waardevermindering zichtbaar: de zogeheten functietitel-inflatie. Annemieke Peskens legt uit wat functietitel-inflatie is en waarom het ‘opblazen’ van titels negatieve gevolgen kan hebben. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Vier trends die de wereld van organiserend leren in 2024 vormgeven 17 augustus 2023 door Redactie HRMorgen Door de onzekere economische omstandigheden werden bedrijven het afgelopen jaar genoodzaakt om creatief te zijn en meer te doen met minder. Danielle Gorlick, Country Manager Benelux bij Amazon Web Services (AWS) vertelt welke trends zij ziet bij organisaties die hier actief mee aan de slag gaan. [Lees meer …]
