Wij als Organisatie Nederlandse vacatureteksten krijgen een onvoldoende 29 februari 2024 door Redactie HRMorgen Onderzoek toont aan dat Nederlandstalige vacatureteksten ondermaats presteren. Met een rapportcijfer van een 4,2 voor de gemiddelde vacaturetekst is dit zelfs een dikke onvoldoende. Dit is de conclusie na een analyse van 960 vacatures uit 7 diverse sectoren. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Helft HR-professionals vindt het onnodig dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken 26 februari 2024 door Redactie HRMorgen Maar liefst de helft (48%) van de HR-professionals geeft aan het onnodig te vinden dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken. Dit blijkt uit onderzoek van Visma YouServe. [Lees meer …]
HR in de wereld Meer dan kwart werkgevers vindt hoger salarisaanbod onvermijdelijk bij vertrekkend talent 21 februari 2024 door Redactie HRMorgen Tegenvoorstellen worden steeds vaker gebruikt om vertrekkend personeel te behouden. Tegelijkertijd groeit de trend van ‘boomerang recruitment’, waarbij voormalige werknemers terugkeren naar hun vorige werkgever. [Lees meer …]
HR in de wereld Loonkostensubsidie verdient zich dubbel en dwars terug 21 februari 2024 door Redactie HRMorgen Uit een recente maatschappelijke kosten en batenanalyse (MKBA) blijkt dat een extra investering van 250 miljoen euro in dit loonkostensubsidie 40.000 mensen met een arbeidsbeperking aan werk kan helpen, wat resulteert in een opbrengst van 400 miljoen voor de samenleving. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Bijna helft managers voelt zich in het diepe gegooid 21 februari 2024 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van de managers voelt zich onvoorbereid voor hun rol. Ook vindt de meerderheid van hen dat het managementvak wordt onderschat. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Steeds minder vacatures vragen om werkervaring 21 februari 2024 door Redactie HRMorgen Steeds meer vacatures hebben geen werkervaring als vereiste. Deze stijging wordt deels toegeschreven aan de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, waarbij werkgevers innovatieve manieren zoeken om hun vacatures te vullen. [Lees meer …]
