Eén op de vier Nederlanders werkt onder hun opleidingsniveau

Jongeren hebben vaker dan andere leeftijdsgroepen een baan onder hun opleidingsniveau. Onder 18- tot 29-jarigen geldt dit voor 35 procent, terwijl dit percentage bij Nederlanders boven de 30 jaar op 20 procent ligt. Dat blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank.

“Jongeren beginnen vaak lager op de ladder omdat ze nog geen werkervaring hebben”, vertelt Sharita Boon, directeur van Nationale Vacaturebank. “Dat is logisch, maar het is wel belangrijk dat zij perspectief op doorgroei houden.”

Werk-privébalans speelt een rol

Meer dan de helft van de Nederlanders die onder hun niveau werkt, doet dat uit eigen keuze. Vooral de behoefte aan minder stress en verantwoordelijkheid (29%) speelt daarbij een grote rol. 

Zo’n 24 procent van de ondervraagden geeft aan dat hun werk op deze manier goed aansluit bij hun leefstijl en gezondheid. Vooral onder jongeren van 18 tot 29 jaar is dit het geval. 30 procent van hen zegt dat dit goed te combineren is, de hoogste score van alle leeftijdsgroepen.

• Lees ook: Werkgevers vinden dat jongeren te veel waarde hechten aan werk-privébalans

“Mensen vinden meer belangrijk in het leven dan alleen werk. Dat geldt al helemaal voor jongeren. Werk en privé moeten in balans zijn. Zo weten we uit eerder onderzoek dat het merendeel van de Nederlanders een korte reistijd erg belangrijk vindt, zodat ze genoeg tijd overhouden voor hun privéleven”, legt Boon uit.

Toename hoger opgeleiden

Voor één op de vijf Nederlanders die onder hun niveau werkt, is dat geen bewuste keuze. Zij vinden namelijk geen passende functie. “Nederland kent tegenwoordig veel meer hoger opgeleiden dan 25 jaar geleden. Voor deze groep is het niet altijd gemakkelijk om een uitdagende functie te vinden”, zegt Boon. 

“Daarnaast heb je voor de helft van de vacatures voldoende aan een mbo-diploma. Er is veel vraag naar praktisch opgeleid personeel en ook daar kun je goed verdienen. Dat kan hoogopgeleide werkzoekenden motiveren om te solliciteren op een baan onder hun niveau.”

• Lees ook: Scheefgroei op de arbeidsmarkt: daling van mbo-afgestudeerden

Hoe moeilijk het is om een baan te vinden die bij je opleidingsniveau past, verschilt sterk per sector. In de culturele sector en de media is dat vaak lastig, terwijl in de zorg en techniek juist volop mogelijkheden zijn door de tekorten. 

“Werken onder je niveau klinkt negatief, maar het kan juist heel positief zijn. Met name voor mensen die op zoek zijn naar werk dat voldoening geeft of op een andere manier”, zegt Boon.